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湖北工業大學 - 電氣與電子工程學院專任教師

發布:2023-02-03 16:37:17  關注:51362次

學校簡介

湖北工業大學是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經、管、法、教、醫等九大學科門類的多科性大學。學校創建于1952年,被湖北省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”,學校連續三次入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,多次被授予“湖北人才工作先進單位” “全國文明校園先進學校”“湖北省美譽高校”“湖北省最佳文明單位”“科技服務湖北先進單位”“湖北省十佳書香校園”等榮譽稱號。

這里,立足湖北,面向世界;這里,工業為本,學科融合;這里,以人為本,人才薈萃。

一、方向契合湖北戰略

2016年入選“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”、2018年入選教育部2018年度全國創新創業典型經驗高校50強。學校緊緊圍繞區域產業發展重大需求,深入對接湖北“51020”現代產業集群,創建政產學研聯動新機制,科技服務湖北位居省屬高校前列。

二、英雄城市區位優勢

地處英雄城市-武漢市洪山區大學之城,三環線以內,7號線、8號線地鐵途徑我校。

三、一流人才隊伍建設優勢

專任教師1400余人,國家級人才28人次、省級專家人才201人次。學校還先后從國內外著名高校、科研院所及大型企事業單位聘請了包括9名國內院士和9名國外院士在內的兼職教授400余人,形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。

四、一流學科建設優勢

2個一級學科博士學位授權點,23個一級學科碩士學位授權點,21個碩士專業學位授權類別;“食品科學與工程、電力電子工程、生物工程”3個學科進入軟科“世界一流學科”,“工程學、農業科學、化學、材料科學”4個學科進入esi前1%。

五、一流平臺建設優勢

學校建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、國家工程(技術)研究中心2個,教育部重點實驗室1個,教育部共建協同創新中心1個,國家技術轉移示范機構1個,國家現代產業學院1個。

六、一流專業建設優勢

56個本科專業招生。其中,國家特色專業4個,國家級一流專業建設點31個,教育部“卓越工程師教育培養計劃”專業3個、“卓越教師培養計劃”專業3個,湖北省級一流專業建設點8個,湖北省品牌專業、戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃和荊楚卓越人才協同育人計劃等專業35個。機械設計制造及其自動化等16個專業通過中國工程教育專業認證或住建部專業評估。

七、一流國際發展優勢

堅持開放辦學,全方位、寬領域、多層次的國際交流與合作蓬勃發展,是湖北省擴大開放先進單位。先后與美國、加拿大、英國、德國、法國等30多個國家及香港、澳門、臺灣等地區的140余所高校和研究機構建立合作關系,是國家留學基金委“創新型人才國際合作培養項目”“青年骨干教師出國研修項目”等師生公派出國留學項目資格高校,師生年均出國(境)交流研修人數居省屬高校前列。

八、一流服務待遇優勢

不低于武漢市同類高校的薪酬待遇。拎包入住人才公寓;一事一議聘期任務管理;職稱評審直通車;崗位低職高聘綠色通道;人才進校一站式服務;花園式校園;湖北省示范幼兒園。

一、人才引進類別及待遇

人才類別具體要求相關待遇
杰出人才在國內外本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力,獲得所在專業領域的重大獎項獲得者,取得杰出學術成就的人才。一事一議
領軍人才在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。一事一議
拔尖人才在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或學術帶頭人,已取得較高學術成果的人才,具備沖擊國家級人才潛力,已取得教授或相應正高級職稱。一事一議
青年英才a類1.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的教授(年齡一般45周歲以下);

2.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授(年齡一般40周歲以下);

3.省級青年人才項目入選者。

年薪20-30萬,安家費12-20萬,科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術類6萬),安排人才公寓1套。
青年英才b類在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士。年薪15-20萬,安家費3-10萬,科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬),安排人才公寓1套。

相關說明:

1.學校將為優秀人才提供良好的工作和生活條件,根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費,推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一事一議,提供相應待遇。

2.杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作,根據工作需要配備團隊成員或研究助手。

3.青年英才a/b類,除上述待遇外,另發放12萬元租房補貼(2000元/月)及博士津貼。

4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優秀博士,再提供5-15萬元的崗位津貼。

5.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協助安排子女入學入托。二、招聘崗位及要求

具體崗位詳見各招聘崗位列表。

招聘相關說明:

1.碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡一般不超過35周歲,取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師應為中共黨員。

2.體育學院招聘碩士研究生,專項運動水平要求達到國家一級標準,同等條件下達到國家健將等級及以上者優先。獲得奧運會、世界錦標賽等世界大賽前三名可適當放寬要求。

3.學校對機械工程學院、電氣與電子工程學院(自動化系、通信工程系)、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環境學院(非建筑規劃系、風景園林系)、經濟與管理學院(金融系、會計系)、理學院(物理課部)新引進青年教師實行預聘制。

預聘制教師實行協議管理工作機制,聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發放,從優保障。教師類型設置為科研型,通過預聘制協議約定3年聘期內相應的工作任務,主要為:

(1)主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項;

(2)以湖北工業大學為第一單位,發表署名為第一作者或唯一通訊作者(學生為第一作者)的論文并被國內外高質量期刊收錄不少于3篇。

三、應聘須知

1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網” (網址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷,在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人,投遞簡歷。

2.聯系方式:027-59750178(人事處師資辦)、027-59750186(人事處高層次人才辦公室)

聯 系 人:周旭、章芬

學校主頁:http://www.hbut.edu.cn

人事處網頁:http://hr.hbut.edu.cn

人才招聘網:http://zhaopin.hbut.edu.cn

3.通信地址:湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處,郵編:430068

本公告為2023年度長期招聘公告,崗位報名有效期截止至2023年12月31日。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名,學校根據各崗位報名情況,確定考核人選。

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