發布：2024-06-01 15:04:11 關注：13954次
因工作需要，公司現招聘1名工作人員派遣至中國計量大學智能無線感知與計量科技協同創新示范平臺工作，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘要求
科研助理崗，1人。
（一）崗位職責：
1.研發項目立項、過程、版本、歸檔、預算管理；
2.項目管理必要的文書撰寫；
3.物料管理和生產跟蹤；
4.科研實驗室日常管理。
（二）崗位要求：
1.學歷學位：專科及以上學歷；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.電子信息類相關專業；
4.其他：熟練掌握office等辦公軟件；有較強的學習及動手能力，具備良好的溝通與團隊精神，具備創業精神。
5.具備1個月內到崗工作的條件。
二、招聘流程
（一）報名截止時間：2024年6月10日12點，有意應聘者，可在報名時間范圍內，通過電子郵件方式報名，報名郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
（二）報名者須提交的應聘材料：
1.個人簡歷（含學習、科研、工作經歷）；
2.專科及以上階段學歷與學位證明，取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，以及其他能夠證明應聘者能力的相關材料；報名請提供上述材料的掃描件并在面試時提供原件核實。
3.根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時間、地點和有關安排另行通知，面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。
（三）用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續聘。
2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。
3.薪酬待遇面議。
三、其他有關事項
（一）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我公司有權不予保留聘用資格。
（二）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。
（三）招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
（四）報名人員請按要求將所有應聘材料一并發送，請將郵件主題統一寫成“應聘智能無線感知與計量科技協同創新示范平臺/科研助理崗位”。
聯系人：全老師（信息學院）、曹老師（科研院）
聯系電話：13588105325
杭州錢江人才開發有限公司
2024年5月30日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12961.htm
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