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二、招聘對(duì)象和范圍

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。招聘對(duì)象為2023年普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2021年和2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3. 具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4. 18周歲以上、30周歲以下(1991年11月14日至2004年11月14日期間出生)，研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲(1986年11月14日以后出生);

(二)職位條件

符合招聘職位要求的具體資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

3. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

報(bào)考人員于2022年11月14日起，可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>;政府信息公開>;基礎(chǔ)信息公開>;人事信息>;考錄招聘)和富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/)查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名。報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2022年11月15日至2022年11月20日17:00前。報(bào)考人員將《富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》、本人有效居民身份證掃描件以電子郵件方式發(fā)送到資格審查單位郵箱fcjsgkzp7893437@163.com，郵件名稱統(tǒng)一編輯為“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考單位和崗位”，以便工作人員查收，發(fā)送成功后請(qǐng)電話告知。資格審查單位在收到報(bào)名材料次日反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年11月23日上午8:30至11:30。地點(diǎn)：①?gòu)V西師范大學(xué)雁山校區(qū);②維也納酒店(桂林融創(chuàng)文旅大學(xué)城店)—桂林市雁山區(qū)雁中路16-1號(hào)。

(3)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需于2022年11月23日上午8:30-11:30，到報(bào)名地點(diǎn)提供以下原始材料進(jìn)行資格審查(復(fù)審)：①《富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》;②本人有效居民身份證原件，核驗(yàn)后返還;③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;④《誠(chéng)信承諾書》;⑤《健康信息承諾書》。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，方可報(bào)考。此類報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向資格審查單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3)，并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話而無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(4) 考生須于2023年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則取消聘用資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2022年11月23日15:00-16:30，筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)通知。

經(jīng)審核，確定符合招聘條件的考生統(tǒng)一參加筆試(筆試方式為撰寫教案)。筆試重點(diǎn)測(cè)試教育教學(xué)理念、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)方法等內(nèi)容，筆試素材為招聘職位相應(yīng)層次、學(xué)科的教材，抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫教案(如高中語(yǔ)文教師職位，測(cè)試范圍為現(xiàn)行人教版高一、高二語(yǔ)文教材全套)，課文內(nèi)容由招聘單位提供。

計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計(jì)劃;確有必要的，由招聘單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

筆試結(jié)束后即組織評(píng)委評(píng)分。筆試滿分100分，筆試成績(jī)60分以上者為合格。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總分。

碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試，且不受1:3開考(面試)比例限制，直接進(jìn)入面試程序并且不占用面試名額。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2022年11月24日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的綜合分析能力、教學(xué)應(yīng)變能力、教師溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面，通過結(jié)構(gòu)化面試方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員面試成績(jī)。

3.報(bào)考人員需提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康綠碼、行程卡綠碼，佩戴口罩進(jìn)入面試考點(diǎn)，并憑本人有效居民身份證參加面試。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績(jī)(分?jǐn)?shù))相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;均相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)，以面試第二要素成績(jī)高者優(yōu)先，再相同時(shí)，進(jìn)行加試，直至確定該崗位進(jìn)入體檢、考察最終人選。

面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位與進(jìn)入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，則在報(bào)考該崗位考生中按面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

(五) 體檢與考察

1. 體檢。體檢工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，具體時(shí)間另行通知。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

2.考察。考察工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局按照有關(guān)規(guī)定組織各招聘單位具體實(shí)施，富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作另行通知。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)(首頁(yè)>;政務(wù)公開>;人事信息>;考錄招聘)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

四、防疫要求

根據(jù)自治區(qū)、桂林市新冠肺炎疫情最新防控要求，為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，現(xiàn)對(duì)參加本次招聘考試的考生應(yīng)考及疫情防控要求如下：

1.本次招聘只針對(duì)常態(tài)化防控區(qū)域且符合桂林市疾控要求的考生，進(jìn)校人員要求進(jìn)校前7天無(wú)疫情中高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，進(jìn)校全程佩戴口罩。

2.外省來桂人員，必須完成“三天兩檢”，檢測(cè)結(jié)果出來之前不得入校。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供健康碼綠碼，48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，佩戴口罩。

4.筆試、面試考生應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須主動(dòng)出示有效期內(nèi)居民身份證，提供本人考前48小時(shí)內(nèi)報(bào)告以及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“廣西健康碼”綠碼信息，經(jīng)考點(diǎn)工作人員核驗(yàn)、體溫檢測(cè)，核驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

5.其他疫情防控要求，按自治區(qū)、桂林市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、桂林市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注桂林市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘咨詢及監(jiān)督

本次招聘具體事宜由富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)致電聯(lián)系，聯(lián)系人：莫姣蘭，電話13788248356。

咨詢電話：

0774-7893437(富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局)

0774-7893638(富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：

0774-7893183(縣委紀(jì)委監(jiān)委駐教科局紀(jì)檢監(jiān)察組)

下載附件>;>;>;

1.富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2.富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表

3.專業(yè)核心課程相似說明承諾書(樣本)

4.核心課程證明(樣本)

5.2022年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

6.誠(chéng)信承諾書(樣本)

7.健康信息承諾書(樣本)

富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局 富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月14日

原文標(biāo)題：富川瑤族自治縣2022年秋季學(xué)期赴廣西師范大學(xué)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t13356295.shtml

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