發布：2020-10-17 00:30:25 關注：47124次
湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學院坐落在歷史文化名城常德市。學院占地面積2814畝，現有在校全日制本科生24000余人，設有16個教學院、1個獨立學院，64個本科專業。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，我校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設我校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。紀委全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位41個；招聘計劃50名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（）、湖南文理學院網站（）面向社會公開發布。
（二）報名
1、報名時間
2020年7月7日至11月20日（上午8∶00-11∶40時，下午14∶30-17∶30，休息日不接受現場報名）。
2、報名地點
湖南文理學院人事處逸夫樓608（湖南省常德市洞庭大道3150號）。
3、報名方式
采取現場報名和郵箱報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
（1）現場報名：①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院網站人事處網頁自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、應屆的高校畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）、詳細個人簡歷、科研成果、獲獎及相關材料原件及復印件一式一份。
（2）郵箱報名：請應聘人員將現場報名材料掃描或拍照以壓縮包形式發送到招聘專用郵箱：（相關證書和材料郵件標題名稱："應聘崗位+應聘崗位代碼+學歷或職稱層次+所學專業+姓名+高校人才網"）。
4、相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年7月6日為截止日期。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南文理學院網站人事處網頁公布。
（四）考試
1、開考比例
此次招聘為正高或博士崗位，不設置開考比例。
2、考試方式
采取試講和面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%）。
試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講和面試，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等;面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。
各環節考試成績在湖南文理學網站人事處網頁公開招聘欄公示。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以試講成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院網站人事處網頁公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0736-7186625（教師工作部人事處）
監督電話：0736-7186028（監察處）
附件：
1、湖南文理學院2020年高層次人才招聘計劃一覽表（附后）
2、
湖南文理學院
2020年6月28日
附件：
湖南文理學院2020年高層次人才招聘計劃一覽表
| 序號 | 二級單位 | 招聘 崗位 | 招聘崗位代碼 | 招聘計劃 | 學歷學位 | 招聘學科/專業/方向 | 年齡 | 其他要求 |
| 1 | 師范學院 | 專任教師崗位 | g202001001 | 2 | 博士研究生 | 0401教育學、0402心理學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001002 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 2 | 馬克思主義學院 | 專任教師崗位 | g202001003 | 3 | 博士研究生 | 0101哲學、0305馬克思主義理論、0602中國史、0302政治學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001004 | 2 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 3 | 文法學院 | 專任教師崗位 | g202001005 | 1 | 博士研究生 | 0501中國語言文學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001006 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 專任教師崗位 | g202001007 | 1 | 博士研究生 | 0602中國史、0603世界史 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 | ||
| g202001008 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 專任教師崗位 | g202001009 | 1 | 博士研究生 | 0503新聞學 | 45歲以下 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||
| 專任教師崗位 | g202001010 | 1 | 博士研究生 | 0301法學 | 45歲以下 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||
| 4 | 外國語學院 | 專任教師崗位 | g202001011 | 1 | 博士研究生 | 0502外國語言文學（英語或日語） | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001012 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 5 | 資旅學院 | 專任教師崗位 | g202001013 | 2 | 博士研究生 | 0705地理學、0816測繪科學與技術 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001014 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 專任教師崗位 | g202001015 | 1 | 博士研究生 | 120203旅游管理 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 | ||
| g202001016 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 6 | 經管學院 | 專任教師崗位 | g202001017 | 1 | 博士研究生 | 0201理論經濟學、0202應用經濟學、1201管理科學與工程、1202工商管理 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001018 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 7 | 數理學院 | 專任教師崗位 | g202001019 | 1 | 博士研究生 | 0702物理學、0704天文學、0803光學工程 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001020 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 專任教師崗位 | g202001021 | 1 | 博士研究生 | 0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0812計算機科學與技術 | 45歲以下 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||
| 專任教師崗位 | g202001022 | 1 | 博士研究生 | 0701數學、0714統計學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 | ||
| g202001023 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 8 | 化材學院 | 專任教師崗位 | g202001024 | 1 | 博士研究生 | 0703化學、0817化學工程與技術、1007藥學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001025 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 專任教師崗位 | g202001026 | 1 | 博士研究生 | 0805材料科學與工程 | 45歲以下 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||
| 專任教師崗位 | g202001027 | 1 | 博士研究生 | 0830環境科學與工程 | 45歲以下 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||
| 9 | 生環學院 | 專任教師崗位 | g202001028 | 3 | 博士研究生 | 0710生物學、0908水產、0830環境科學與工程、0832食品科學與工程、081703生物化工 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001029 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 10 | 藝術學院 | 專任教師崗位 | g202001030 | 1 | 博士研究生 | 13藝術學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001031 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 11 | 體育學院 | 專任教師崗位 | g202001032 | 1 | 博士研究生 | 0403體育學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001033 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 12 | 計電學院 | 專任教師崗位 | g202001034 | 2 | 博士研究生 | 0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0835軟件工程 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001035 | 2 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 13 | 機械工程學院 | 專任教師崗位 | g202001036 | 1 | 博士研究生 | 0802機械工程 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001037 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 14 | 土建學院 | 專任教師崗位 | g202001038 | 1 | 博士研究生 | 0813建筑學、0814土木工程、0816測繪科學與技術、0833城鄉規劃學、0834風景園林學 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001039 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 15 | 國際學院 | 專任教師崗位 | g202001040 | 1 | 博士研究生 | 0701數學、0702物理學、0812計算機科學與技術、0810信息與通信工程、12管理學、0801力學、0802機械工程 | 45歲以下 | 限高校畢業生報名 |
| g202001041 | 1 | 1.具有5年及以上本專業工作經歷年齡可以放寬至50歲以下；2.達到學校學科骨干及其以上層次的人才年齡可以放寬至55歲以下（學科骨干及其以上人才的條件詳見《湖南文理學院2020高層次人才引進政策》公告）；3.具有正高級專業技術職稱學歷可以放寬至本科及以上。 | ||||||
| 合計 | 50 | |||||||
| 備注： 1.年齡要求45歲以下即1975年1月1日以后出生，50歲以下即1970年1月1日以后出生，55歲以下即1965年1月1日以后出生。 2.高校畢業生指是指2018、2019和2020屆未落實工作單位的畢業生。 3.《湖南文理學院2020年高層次人才引進政策》鏈接：。 | ||||||||
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