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●全國先進獨立學院

●全國教育改革創新示范(院)校

●教育部—中興通訊ict產教融合創新實踐基地

●教育部—中軟國際產學合作協同育人項目深度合作伙伴

●教育部——鳳凰衛視集團.鳳凰教育數字媒體產教融合創新應用基地

●湖北省大學生創業示范基地

●湖北省大學生實習實訓基地

●湖北省平安校園

●湖北省高校“先進基層黨組織”

湖北工業大學工程技術學院始建于2002年，是由湖北工業大學舉辦，經國家教育部批準獨立設置的全日制普通高等學校，先后獲得“全國先進獨立學院”、“全國教育改革創新示范學校”、“中國最具影響力獨立學院”等榮譽稱號，在武書連2020年中國民辦大學獨立學院畢業生質量和新生質量排行榜上位居全國獨立學院50強。

學院立足應用型大學的辦學定位，秉持“育人為本、質量立校、特色發展”的辦學理念，鍛鑄“明德明志力新力行”的校訓精神，以湖北工業大學“綠色工業”學科優勢為依托，著力建設機械制造、電氣通訊、土木建筑、生化工程、工業設計、經濟管理、外國語等七大專業群，現有40個本科專業，15個專科專業，已形成以工學為主，經、管、文、理、藝多學科協調發展的辦學格局。

學院以培養本科層次的高素質應用型人才為主，牢固樹立教學中心地位，落實“以本為本、四個回歸”，積極推進“4321”人才培養模式，堅持五育并舉、學生為本、結果導向、實踐育人、產教融合的基本原則，建立了“職業核心能力+專業核心能力”的“雙核心”能力培養體系，明確人才培養定位與服務面向，構建了“四位一體”的教學質量監控與保障體系。

學院高度重視教育教學內涵建設與發展，圍繞新工科、新商科、新設計，遴選電子信息工程、通訊工程、軟件工程、土木工程、物流工程、數字媒體藝術等9個專業作為一流專業建設培育點，先后湖北省一流本科專業建設點、“荊楚卓越人才”協同育人計劃項目、戰略性新興（支柱）產業人才培養計劃、專業綜合改革、省級教學團隊、優秀基層教學組織等各類本科教學質量工程項目20余項，立項建設“百門”在線開放課程建設，全面推進線上線下混合式課程教學方式方法改革，現已建成國家精品在線開放課程1門、省級一流課程1門，校級一流課程25門；2020年學院獲批“1+x”證書湖北省試點高校。2018年獲批國家級教學成果獎二等獎一項、湖北省教學成果獎三等獎兩項，位居湖北省同類高校前列，實現了學院國家級、省級教學成果雙突破，是學院實施向應用型大學轉型的重大標志性成果。

學院積極探索發展產教融合和創新創業教育特色的辦學新路。近年來聚焦國家重大戰略，緊緊圍繞湖北區域經濟社會發展和產業戰略布局，把校企合作、產教融合作為學院轉型發展突破口，積極搭建校企合作協同育人平臺，主動對接現代通訊物聯技術、大數據應用、人工智能、工業互聯網、新能源汽車、智能制造等產業發展人才需求，先后與中興通訊、中軟國際、吉利汽車、鳳凰傳媒、發那科等國際化大公司開展深度校企合作專業共建聯合培養人才，先后獲批“教育部——中興通訊ict產教融合創新實踐基地”“教育部——中軟國際產學合作專業綜合改革項目”、“教育部——鳳凰數媒產教融合創新實踐基地”與教育部產學合作協同育人項目30余項，截止2020年，學院共有17個專業與行業龍頭企業實行校企專業共建聯合人才培養，開展產教融合深度合作，初步形成了以產教融合為主線的校企合作協同育人新生態。

根據學院2021年人才引進工作安排，現面向社會公開招聘7名輔導員，有關事宜公告如下：

一、基本條件

1.中共黨員或中共預備黨員，思想過硬，政治可靠，遵紀守法，品行端正，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄。

2.熱愛學生思想政治工作，有高度的責任感、奉獻精神和團隊精神，具有較強的組織、管理、協調、溝通能力、語言文字表達能力。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.具有碩士研究生及以上學歷，第一學歷為本科。

6.輔導員崗位應聘者年齡原則上不超過30周歲（1989年12月1日以后出生）。

7.本科或研究生階段擔任過學生干部。

8.同等條件下，具有有普通高校輔導員工作經歷，或與輔導員工作相關的新聞寫作、法律、心理咨詢和就業指導等專業資格證書者，予以優先考慮。

二、應聘辦法

1．應聘者請于2021年3月1日前，下載填寫《湖北工業大學工程技術學院輔導員應聘人員信息登記表》（見附件，以“輔導員崗+姓名+高校人才網”方式命名），本人簡歷、身份證、學歷學位證（各階段）、專業技術職務任職資格證、專業資格證書、科研成果等資料電子檔打包以“輔導員崗+姓名+高校人才網”方式命名，發送至電子郵箱：gcxyrzb@163.com。

2．應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格且后果自負。

三、錄用辦法

1.資格審查。根據招聘條件學院對應聘材料進行初審，擇優確定參加筆試的人員并發出通知。

2.筆試。應聘者需按時參加筆試。筆試主要考核綜合行政能力和大學生思想政治工作業務能力。

3.面試。學院根據筆試成績，按照1:5的比例擇優確定參加面試的人員并發出通知。

4.考核。學院對心理健康測試合格者，按照綜合成績（筆試×40%+面試成績×60%）從高分到低分依次確定考核人員。

5.政審和心理測試。學院對考核人員從思想政治表現、道德品質、業務能力等方面綜合考核，并進行心理健康測試，確定擬錄用人員。

6.公示。對確定的擬錄用人員在學校網站公示。

7.體檢。公示無異議人員體檢合格后，可辦理聘用手續。

8.其他。因擬錄用人員個人原因棄權等出現的招聘空額，學院按照綜合成績依次等額遞補，并按上述5至7流程考核補錄。

四、有關事項說明

1.應聘材料需提交本科及以上各學習階段證明材料，其中在國內獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國<境>;外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國<境>;外學歷學位認證書》。

2.資格審查結果，專場招聘會、初試、復試安排，以及考核和錄用結果等相關后續信息將在湖北工業大學工程技術學人力資源部網站（網址：http://gcxy.hbut.edu.cn）陸續發布，請應聘人員留意。

3.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實提交相關材料。

4.本次招聘所有崗位均為聘用人員，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，并按有關規定繳納“五險一金”。

五、聯系方式

聯系部門：湖北工業大學工程技術學院人力資源部

聯系人：阮老師、陳老師、毛老師

聯系電話：027-59751858

通信地址：湖北省武漢市洪山區南李路28號

湖北工業大學工程技術學院人力資源部

郵政編碼：430068

附件：湖北工業大學工程技術學院輔導員應聘人員信息登記表