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2022年浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院護理人員招聘公告【53人】(第二批)

發(fā)布:2022-03-11 19:40:56  關(guān)注:46324次

根據(jù)工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、派遣單位

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,是浙江省一家三級甲等口腔專科醫(yī)院(參照),是浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導中心、是中華口腔醫(yī)學會副會長單位,浙江省口腔醫(yī)學會會長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,是浙江省口腔醫(yī)學重點培育專科建設(shè)醫(yī)院,是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。醫(yī)院目前擁有華家池(口腔醫(yī)學中心)總院、延安(湖濱)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)及大運河(上塘)院區(qū)(籌),牙椅600余張,病床100余張。現(xiàn)擁有院士指導,國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師60余人。

二、招聘崗位及條件

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院護理人員計劃(2022年第二批)招聘2個崗位53名工作人員,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年7月底前。除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘人員一般應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。

三、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,其中附件中標注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內(nèi)同類人員;附件中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動合同,享受五險一金等相應(yīng)福利待遇。

四、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2022年3月25日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)報名,逾期不接受報名。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)填寫簡歷、上傳完整附件、投遞志愿,不接受其他方式報名。不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報名無效,請在“個人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果。

3.初評。醫(yī)院結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù)對通過資格初審的人員進行初步評估,擇優(yōu)確定考試對象,初評結(jié)果將通過短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

(二)考試

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求組織,預(yù)計2022年5月底前完成相對集中的招聘。考試采用但不限于筆試、面試等形式,分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,部分崗位視情況安排線上面試。對需要現(xiàn)場參加面試的崗位應(yīng)聘人員須持24小時內(nèi)有效核酸檢測報告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布,并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)科室面試

科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作等。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力,科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者,不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)院級面試

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描件(jpg或pdf格式)各1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復(fù)審,不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。

院級面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單,綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

五、咨詢

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話:0571-87217423

電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332

常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemmore.action

附件:

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院護理人員招聘計劃表(2022年第二批)

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