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符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件《遼寧石油化工大學2020年公開招聘工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按照招聘崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和學校人事處網頁(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)上統一發布。

(二)報名

報名時間：2020年6月22日至2020年7月5日。

報名方式：采取網上報名的方式。

符合我單位招聘條件的應聘者可直接登陸系統(報名鏈接為http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01公開招聘界面)進行網上報名。

每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考試和應聘資格。

筆試成績公布后，學校將對進入面試范圍人員進行資格復審。

現場資格審查時間及相關事宜將在學校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)和報名系統公開招聘界面(http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01)公布。

未在規定時間內接受現場資格審查者，視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試科目為一個考試科目,筆試內容注重職業素質與能力，筆試成績保留兩位小數，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)和報名系統公開招聘界面(http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01)公布。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)和(http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01)報名系統公開招聘界面公布。

面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績在我校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)和報名系統公開招聘界面(http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)和報名系統公開招聘界面(http://hr.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/01)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我校人事處網站(http://renshichu.lnpu.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

相關附件下載:000d3g

附件：

2020年公開招聘工作人員計劃信息表