南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

延安大學簡介

延安大學是毛澤東同志親自命名、中國共產黨創辦的第一所綜合性大學。現為陜西省人民政府與教育部共建大學、陜西省高水平建設大學，陜西省一本招生院校、優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格推薦院校、“優師計劃”地方專項培養院校。學校現有新城、楊家嶺、萃園三個校區，占地面積2800余畝，建筑總面積達到了108萬平方米。現有學生20000余人；教職工1600余人；學校設有16個二級學院、1個獨立學院和1所直屬附屬醫院、10所非直屬附屬醫院；有18個一級學科碩士學位授權點、14個專業學位授權類別；6個省級優勢和特色學科，1個省級一流學科；59個本科專業，12個國家級一流專業建設點、13個省級一流專業建設點；25個省部級科研平臺，19個省部級創新團隊，7個院士工作站、3個社科名家工作室。學校堅持以學科建設為龍頭，組織實施“一流學科建設工程”，培育形成馬克思主義理論與“中共中央在延安十三年”歷史等5個特色學科群，工程學學科進入ESI全球前1%，被列為陜西省“新增博士學位授予單位立項建設單位”。

政管學院簡介

延安大學政法與公共管理學院的歷史可以追溯到抗日戰爭時期的（延安大學）社會科學院、法學院和行政學院，解放戰爭時期演變為政法系。1958年恢復為馬列主義教研室，1974年開辦政教班，1977年正式成立政治教育系，1998年更名為政法系，2002年改系建院成立政法學院。2020年8月，政治與法學學院和公共管理學院合并組建成立政法與公共管理學院。

學院現有教師81人，其中教授10人（三級教授4人）、副教授21人，擁有北京大學、清華大學、中國人民大學等著名高校培養的博士44人。教師隊伍中陜西省“三五人才”1人、陜西省教學名師2人、陜西省優秀教學成果獎獲得者1人、陜西省師德先進個人1人。

學科與專業建設蓬勃發展。學院是延安大學首批獲得碩士點學位授予權和確定博士點培育和建設單位之一。現有政治學、哲學和公共管理三個一級學科，下設中共黨史、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、國際政治、馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、行政管理和社會保障等9個學術學位碩士點；設學科法律（法學）、法律（非法學）和公共管理（MPA）3個專業學位碩士點。學院建有黨史、政治學、行政管理、法學、社會學和哲學6個系（室），開設中國共產黨歷史、政治學與行政學、法學、行政管理和社會工作5個本科專業。有法學、行政管理、政治學與行政學、思想政治教育、中國共產黨歷史、社會工作和公共事業管理7個成人教育專業。本科生、研究生和函授生在校人數共1400余人。中國共產黨歷史為國家級一流專業，社會工作為省級一流專業。《中國共產黨黨史》為國家級精品課程；《延安精神概論》為省級精品課程。

人才培養成效顯著。近年來學院畢業生在研究生、公務員（選調生）和司法考試中成績優異。研究生考取率、司法考試過線率、公務員（選調生）錄取率逐年遞增。

學術研究碩果累累。近年來，成功獲批各級各類項目110余項，其中國家社科基金項目23項，省部級項目80余項。共出版學術著作、教材17部（其中國家級出版社8部）。在核心期刊發表論文100余篇。共獲各類科研成果獎勵40項，其中省級以上獎勵11項。

科研平臺逐年增多。學院現設有延安十三年與中國式現代化研究院、中國馬克思主義哲學研究院、中共黨史與延安學研究中心、陜西省公民科學素質與農村創新發展研究中心等中省級研究機構，同時設有21世紀新邏輯研究院、中國傳統文化研究中心、地方政府績效評估與研究中心、亞太研究中心、中關法治研究中心等校級研究機構。

政法與公共管理學院秉承延安大學“立身為公、學以致用”的校訓，發揚學院“崇德尚法、經世致用”的精神，在人才培養、學科建設、科學研究、隊伍建設等方面取得了可喜成績，并在“更有特色、更有水平”辦學道路上邁出堅實步伐。

一、高水平博士（后）招聘條件及待遇

（一）基本要求

1.年齡在45歲以下（1979年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，熱愛教育事業，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，能勝任崗位工作要求。

2.2024年12月底前取得博士畢業證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并在各學習階段的專業方向一致或相近。

（二）招聘計劃（詳見附件）

（1）博士后：

國內（外）高水平大學或科研院所博士后出站，具有海外研學經歷者優先，學術基礎深厚且成果突出，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質。

（2)緊缺專業博士：

系學校緊缺專業所需師資。國內（外）高水平大學或科研院所博士畢業，具有良好的科研工作基礎和發展潛力，取得較好科研成果。

（三）待遇

（1）引進待遇：博士后提供安家費40萬元；科研啟動經費自然科學類40萬元，人文社科類30萬元。學校引進人才評議小組對緊缺專業博士綜合素質能力評議后，引進待遇執行“一人一議”，即安家費為20-40萬，科研啟動費：自然科學類20-40萬元，人文社科類10-30萬元。

（2）3年內執行副教授三級崗位績效工資。符合學校副教授直聘條件的，經評審后可聘任相應副教授專業技術崗位。

（3）具有博士后經歷，增加2萬元引進人才補貼；具有副高職稱，增加3萬元引進人才補貼；具有正高職稱，增加5萬元引進人才補貼。

（3）免費提供校內周轉房1年（水、電、物業等費用自理），一年后按學校政策收取相應費用，如學校無法提供校內周轉房則提供2年租房補貼（2.5萬元/年）。（夫妻均按博士引進的只執行1套住房政策）

（4）配偶工作安置，按“一人一議”方式執行。

（5）可為子女提供優質基礎教育就學條件。

（6）按陜西省當年相關政策納入事業編制管理。

二、高層次人才引進對象及待遇

1.國內外頂尖人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員等，或具有相當水平的國內外頂尖人才。待遇實行“一人一議”政策。

2.學科領軍人才

學術造詣精深，在國內外相關學科研究領域已取得公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，具有凝聚多學科協同攻關、達到國內外領先水平能力的人才。

（1）聘期內無償提供180-200平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費70萬元，科研啟動經費自然科學類500-1000萬元、人文社科類200萬元。

（2）執行協議工資100-120萬元/年。

（3）成果特別突出者，待遇實行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

3.學科帶頭人

有較高的學術素養，在省內外學術領域具有較高的學術聲譽，有創新性工作思路,具備較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動，引領相關學科進入省一流學科領先行列。

（1）聘期內無償提供不低于170平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費60萬元，科研啟動經費自然科學類100-400萬元、人文社科類100萬元；

（2）執行協議工資60--80萬元/年；

（3）成果特別突出者，待遇實行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

4.學術帶頭人

在相關學科領域具有一定的學術成就和知名度，在本學科領域具有一定的影響力,具備擔任學術方向帶頭人的能力與水平。

（1）聘期內無償提供不低于150平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費50萬元，科研啟動經費自然科學類100萬元、人文社科類50萬元；

（2）執行協議工資40--60萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

三、接收程序

1．符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料，以壓縮文件形式發送至各應聘學院和學校高層辦郵箱。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業-姓名-應聘學院。

2．經初審符合條件的人員，將通知參加試講時間。

3．凡來校參加試講人員提供住宿并報銷往返交通費（火車、汽車票）。

聯系人：馮老師

聯系電話：13891196011

郵箱：yafzhh@163.com（政管學院郵箱）；

郵箱：yadxgcb@163.com。（延安大學高層辦郵箱）。

延安大學政管學院誠聘英才，歡迎加盟！

附件：延安大學政管學院2024年教師崗位招聘計劃

閱讀延安大學政管學院更多資訊歡迎掃描關注

延安大學政管學院微信公眾號

學院官方網站：http://zfxy.yau.edu.cn/