因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員，聘用人員性質(zhì)為人事代理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘總?cè)藬?shù)7人
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月31日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)址http://202.195.100.6:81/注冊(cè)報(bào)名。只能選擇本批次招聘的其中一個(gè)崗位報(bào)名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注 應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名 （例：崗位1男輔導(dǎo)員+張三）。
①身份證；
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員提供：本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
③個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；
④黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明（六個(gè)月以內(nèi)）；
⑤曾獲得的科研業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)材料；
⑥主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明材料等。
3.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用概不退還。
4.招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，學(xué)院將以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
5.應(yīng)聘人員提交的材料不齊全視為無(wú)效，凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③求學(xué)期間有其他不良行為記錄的；
④應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
⑤國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、考核程序
（一）考核之前，由學(xué)院相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)上公布。來(lái)院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件。
（二）考試方式
1.本次考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為綜合素質(zhì)測(cè)試，第二環(huán)節(jié)為論文寫作和面試。
2.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測(cè)試（滿分為100分）。測(cè)試采用上機(jī)考試的形式，在考試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)人選，不足1:3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
3.第二環(huán)節(jié)為論文寫作（滿分為100分）和面試（滿分為100分）。論文寫作主要圍繞學(xué)生工作相關(guān)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫文章；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照學(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。
4.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)評(píng)分低于60分者、第二環(huán)節(jié)論文寫作和面試考核任一項(xiàng)評(píng)分低于70分者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。
六、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者參加體檢。學(xué)院指定體檢日期內(nèi)，未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成全部體檢項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、考察及聘用
1.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，政治審查及心理測(cè)試結(jié)果將作為考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單及替補(bǔ)人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)院務(wù)會(huì)同意后，按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于學(xué)院 錄用公示 結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)報(bào)到入職，否則學(xué)院有權(quán)視情況取消聘用資格。
專職輔導(dǎo)員試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、政策咨詢
學(xué)院學(xué)生工作處、人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息）：（0523）85120313或（0523）85120036。
咨詢郵箱：hdrs@cczu.edu.cn
網(wǎng)址:http://hdc.cczu.edu.cn/
學(xué)院紀(jì)檢部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：（0523）85120053
常州大學(xué)懷德學(xué)院
2023年4月28日
原文出處：
http://hdc.cczu.edu.cn/2023/0428/c13455a329437/page.htm
（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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