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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》等文件精神，為滿足用人需求，武漢工程大學2020年第三批擬面向社會專項公開招聘工作人員16名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

武漢工程大學2020年第三批擬面向社會專項公開招聘工作人員16名，具體崗位及條件詳見《武漢工程大學2020年第三批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．具備良好的職業道德；

3．遵紀守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；

5．具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位一覽表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3．在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4．現役軍人；

5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1．報名時間：自公告發布之日起至2020年10月31日17:00。

2．報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網（gdzp.wit.edu.cn）進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發布的應聘須知。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2020年12月31日；畢業證、學位證取得時間截止到2020年12月31日，畢業于國（境）外高校的應聘人員，應提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料原件和復印件。

2．資格初審。召集公開招聘工作領導小組成員召開資格審查工作會議，組織對報名人員進行資格審查，確定符合報名資格的人員名單，通過學校網站主頁（http://www.wit.edu.cn）公布符合報名資格的人員名單。

3．資格復審。面試前，組織對進入面試環節的應聘人員進行資格復審。資格復審環節，應按時到指定地點提交以下材料：①經本人簽字確認的《武漢工程大學公開招聘工作人員報名表》（人才招聘網打印）；②身份證；③就讀大學以來的畢業證、學位證，或提供學生證和蓋章的就業推薦表；④職業（執業）資格證書；⑤經本人簽字的教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印），或經本人簽字的教育部學籍在線驗證報告；⑥各類榮譽證書；⑦近期1寸免冠登記照3張。其中①⑤⑦需提供原件，②③④⑥需提供原件和復印件。資格復審時間、地點另行通知。經資格復審，不符合應聘條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的應聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。

4．崗位要求本科及以上學歷、學士及以上學位的，是指取得普通全日制本科學歷和具有相應學士學位（不包括專升本），或者取得研究生學歷和具有相應的碩士（或者博士）學位；要求碩士研究生及以上學歷學位的，是指取得普通全日制本科學歷和具有相應學士學位（不包括專升本），且同時取得研究生學歷和具有相應碩士（或者博士）學位。

招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，保留該崗位。

四、考核方式

（一）筆試

筆試主要考察應聘崗位必備的基本理論知識和綜合能力。筆試實行百分制，滿分100分。按照考生筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員；筆試考試人數不足1:3的崗位，考生的筆試成績須達到70分方能進入面試環節。招聘要求博士研究生的崗位免筆試，直接進入面試環節，面試成績即為總成績。

符合招聘條件的報名人員可以通過武漢工程大學人才招聘網在線打印筆試準考證，打印準考證和筆試時間、地點另行通知。

（二）面試

面試根據招聘崗位實際，采用結構化面試、無領導小組討論、實踐操作等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試實行百分制，滿分100分。參加面試人數不足1:3的崗位，考生的面試成績須達到75分方能進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。

（三）總成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重，采用百分制計算報考人員總成績。免筆試崗位，面試成績即為總成績。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定考察人選；同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。

考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試，體檢在校醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施；心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

六、公示

對擬錄用人選在武漢工程大學網站（http://www．wit．edu．cn)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

七、辦理聘用手續

經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、防疫須知

根據疫情防控要求，制定招聘活動防疫指南，落實人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導、健康識別等各項防疫措施，落實到報名、筆試、面試、體檢、考察等具體環節，并及時告知考生。

九、違紀違規處理

在應聘中涉嫌違紀違規的，提請監察部門調查處理并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網頁（http://rst．hubei．gov．cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網頁（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網頁(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發布網站，武漢工程大學網頁（https://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87905332

監督舉報電話：027-87195662

附件1.武漢工程大學2020年第三批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

武漢工程大學

2020年10月15日

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