南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

近年來，西北農林科技大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，不斷建立健全體制機制，努力建設一支高素質教師隊伍。

——把牢政治方向，強化思想引領。該校把思想引領作為首要任務，制定《教師黨員學習教育實施方案》《教師黨員“我為師生辦實事”實踐活動工作方案》，面向全體教師分層分類開展思想政治和師德師風培訓工作，形成黨史學習教育、新進教師理想信念教育專題培訓、師德師風專題網絡培訓、高校青年教師國情教育研修等形式多樣的培訓載體和模塊。加強示范引領，開展“全國高校黃大年式教師團隊”創建培育、組織新進教師入職宣誓、簽訂師德承諾書，舉辦與“身邊的科學家面對面”系別報告會等，持續增強教師教書育人和為人師表的責任擔當意識。

——扎緊制度籬笆，加強協同聯動。該校圍繞立德樹人根本任務，不斷完善師德師風制度，搭建師德師風建設的四梁八柱。建立健全學校黨委、院(系)黨組織、教師黨支部三級聯動的教師工作機制，制定學校《師德師風建設長效機制實施細則》《師德師風考核辦法》《新入職教師思想政治考察實施辦法(試行)》《教師師德失范行為聯動處置工作暫行規定》《教職工榮譽體系管理辦法(試行)》《“師德先進集體、師德先進個人”評選辦法(試行)》等系列制度，推進師德師風建設制度化、規范化。不斷在教師思想政治、師德師風綜合審查、師德失范處理，嚴管和厚愛等方面強化部門協同聯動，實現了師德建設工作責任到位、落實到位。

——壓緊壓實責任，營造良好師德養成環境。該校發揮校內各學院特色優勢，開展師德創優工作。發揮學院在師德師風建設工作中的積極性和主動性。全方位開展尊師重教活動，堅持以重要時間節點和重大活動為契機多元化開展主題教育，組織策劃教師節系列活動、師德師風建設主題教育活動，舉辦師德師風演講比賽、教師心理健康講座、心理健康拓展、老教師榮休儀式等，切實增強教師執教從業榮譽感、歸屬感和使命感。強化榜樣引領，定期開展“全國高校黃大年式教師團隊”“全國優秀教師”“陜西教書育人楷模”“陜西省師德先進”等評選活動，選樹師德標桿。營造尊師重教氛圍，連年開展優秀教師事跡展覽，從教書育人、科教興國等方面講述教師感人故事，激勵廣大教師見賢思齊。運用學校主頁、校報、新媒體等平臺，策劃組織系列活動，大力宣傳教師師德典型事跡，用身邊人、身邊事激勵廣大教師潛心教書育人，營造崇尚師德風范、爭創師德典型的教書育人氛圍。嚴把底線，開展警示教育，暢通舉報渠道，完善監督體系。編印發放“教師手冊”“十項準則”書簽“典型案例”等學習資料，制作“十項準則”專題宣傳片, 開設師德師風專題網頁，加強教育宣傳。