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應聘辦法

為落實人才培養中心地位，加強師資隊伍建設，推動生命科學學科快速發展，哈爾濱工業大學生命科學與技術學院面向國內外公開招聘教學為主型教師若干名。

招聘程序

一、單位簡介 哈爾濱工業大學生命科學與技術學院成立于2011年，學院以培養從事生命科學前沿研究和交叉學科領軍人才為目標，擁有一支年輕有活力、富有創新精神的教師隊伍，現有專任教師45人，包括國家杰出青年基金獲得者2人、國家優秀青年基金獲得者2人，教育部青年國家級人才項目1人。2016年學校成立生命科學中心，作為學校特區試點進行基礎科學研究、人才培養一體化的體制機制改革與創新，計劃在5年內招聘22名左右在基礎生物醫學研究領域有建樹、有潛力的科學家，力爭在較短的時間內發展成為一流的生命科學研究機構。為了滿足學院高水準的教學需要，現面向國內外招聘教學為主型教師若干名。

招聘政策

二、招聘條件 具有生命科學國際視野和創新精神，熱愛教學、堅持立德樹人的根本任務，能夠講授生物學途徑與方法、現代生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、微生物學和生命交叉相關等專業課程，并滿足下列條件之一： （一）教學名師 (滿足下列條件之一) 1.國家級或省部級教學名師/教學團隊帶頭人； 2.國家級教學成果特等獎、一等獎（排名前三）、國家級教學成果二等獎（排名前二）、省部級教學成果一等獎（排名第一）； 3.獲得國家級、省部級精品課程（含在線課程）； 4.擔任國家、省教學指導委員會副主任及以上、專業委員會主任； 5.牽頭國家級教育教學改革項目、省部級教育教學改革重點項目。 （二）教學骨干 具有國內外名校的高級專業技術職稱，且具有博士學位，不超過45周歲，在國家、省學會專業學會、青年學會任職，在sci、ssci、cssci期刊發表與專業建設相關的教學研究論文（第一作者或通訊作者），在省部級教學競賽中獲得特等獎或一等獎（未設置特等獎）、或代表所在學校參加全國高校青年教師教學競賽，承擔過省級及以上教改項目或教研項目。 具有高級專業技術職稱，且具有博士學位，有從事生命科學學科教學工作的能力和潛力，特別優秀者可不受上述（一）、（二）款條件限制。

工資待遇

三、薪資待遇 （一）學校固定待遇 考核合格者按照學校崗位聘任要求予以聘任教授或副教授，年薪最高可達70萬元左右；符合引進人才標準的給予相應的研究經費，最高可達300萬元左右；提供周轉房，同時享受安家費和住房貨幣化補貼；協助解決配偶工作，子女入托入學。 （二）學院專項績效 在學校崗位聘任的基礎上學院設立專項教學績效每年每人10萬-30萬，根據教學任務完成數量和質量予以發放。

應聘者需提供的資料

四、應聘方式 符合條件且有志于從事高水平教學工作的應聘者請將一份個人簡歷和未來3年教學計劃發送到huangzhiwei@hit.edu.cn，學院將組織審核通過者進行面試和試講考核。

應聘條件

具有生命科學國際視野和創新精神，熱愛教學、堅持立德樹人的根本任務，能夠講授生物學途徑與方法、現代生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、微生物學和生命交叉相關等專業課程，并滿足下列條件之一： （一）教學名師 (滿足下列條件之一) 1.國家級或省部級教學名師/教學團隊帶頭人； 2.國家級教學成果特等獎、一等獎（排名前三）、國家級教學成果二等獎（排名前二）、省部級教學成果一等獎（排名第一）； 3.獲得國家級、省部級精品課程（含在線課程）； 4.擔任國家、省教學指導委員會副主任及以上、專業委員會主任； 5.牽頭國家級教育教學改革項目、省部級教育教學改革重點項目。