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2023青島科技大學公開招聘工作人員簡章(30人)

發布：2023-05-16 03:46:18 關注：39505次

一、招聘單位簡介

青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的多科性大學。學校是國家“111計劃”立項建設單位、山東省“強特色”高水平大學，被社會贊譽為“中國橡膠工業的黃埔”。

學?，F有教職工2800余人，其中住魯院士2人、聘任院士10人，國家級高層次人才22人，全國優秀教師10人，享受國務院政府特殊津貼50人；泰山學者工程等省級高層次人才56人。學校學科特色鮮明，擁有5個博士一級學科，5個博士后科研流動站，24個碩士一級學科，16個碩士專業學位類別。形成了以材料科學與工程、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優勢特色學科群，其中化學、材料科學、工程學、環境科學與生態學4個學科進入全球ESI學科排名前1%，4個學科入選山東省重點建設的“一流學科”行列，2個學科入選山東省優勢特色高水平學科。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位人員26人（其中輔導員崗位16人），中級專業技術崗位人員4人（均為輔導員崗位）。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘輔導員1-4崗位的年齡應在30周歲以下（1992年5月12日以后出生）；應聘輔導員5崗位的年齡應在35周歲以下（1987年5月12日以后出生）；應聘其他初級崗位的年齡應在40周歲以下（1982年5月12日以后出生）；

5.具備招聘崗位所要求的專業或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

（四）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島科技大學官方網站（http://www.qust.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2023年5月12日—5月22日17：00

查詢時間：2023年5月12日—5月23日17：00

報名人員登錄青島科技大學公開招聘報名系統（http://zp.qust.edu.cn），按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與學校聯系（電話附后）。

2.資格初審

初審時間：2023年5月12日—5月22日17:00

學校有專人負責資格初審工作。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃情況，在青島科技大學官方網站（http://www.qust.edu.cn/）予以公布。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，簽訂《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2）。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

報名材料包括：

（1）本人身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件；全日制普通高校2023年畢業生應聘的，須提交就業推薦表掃描件，并于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2023年7月31日前取得學歷學位認證。

（2）《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2）。

（3）在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

（4）招聘崗位對中共黨員有要求的，需提供中共黨員證明（附件3）。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章。

（5）應聘輔導員崗位還須提供：主要學生干部任職證明（附件4）。主要學生干部是指本科或碩士研究生階段擔任過班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會主席、副主席、部長及以上職務，任職時間一年以上（除假期以外累計10個月）。院級、班級、黨（團）支部任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關職能部門開具并加蓋公章。

（6）招聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，須提交畢業院校出具的研究方向證明。（附件5）。

（7）應聘崗位中要求的其他相關證明材料。

以上材料須在報名系統中提交掃描件。原件及復印件需在參加面試前現場資格審查時提供，學校審查后退回原件，留存復印件。

考生應及時通過報名系統查看報名情況和審核狀態，并通過報名系統確認是否參加考試。未在規定時間內確認的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場。

準考證打印、筆試、面試等相關事宜將在青島科技大學官方網站（http://www.qust.edu.cn/）另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士人員招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。

1.筆試

輔導員1-4崗位筆試主要內容為：國家關于輔導員隊伍建設的相關文件，時事政治，習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神，輔導員職業能力標準相關的政策、理論，及其他相關知識等。

其他崗位按招聘專業分別命題，內容為招聘崗位相關專業的基礎知識。

筆試時間、地點另行通知。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試采取崗位統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

進入面試的應聘人員，應在規定時間參加現場資格審查，提交報名材料原件及復印件。未在規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的取消面試資格。

面試采用答辯、試講等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察和體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予聘用。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在青島科技大學官方網站面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規定執行。

六、聯系方式

（1）輔導員1-5崗位、教師24崗位聯系人：張老師、李老師

聯系電話：0532-88957978 、0532-88959525

（2）其他崗位及學校聯系人：金老師

聯系電話：0532-88959097

（3）報名系統技術咨詢聯系人：龍老師

聯系電話：0532-88956896

監督電話：0532-88958693

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不委托任何個人或機構組織招聘。