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中國計量大學現代科技學院2022年專任教師招聘公告

發布：2022-09-01 02:51:53 關注：39525次

一、學校簡介

中國計量大學現代科技學院于1999年經浙江省和原國家質量監督檢驗檢疫總局批準設立，2004年經國家教育部確認為獨立學院，2015年列入應用型本科試點建設高校，是一所特色鮮明的新型全日制普通本科高校。2019年1月，浙江省政府復函批準中國計量大學現代科技學院遷建至義烏市，義烏校區已于2020年下半年投入使用。新校區坐落在世界小商品之都、國際貿易綜合改革試驗區義烏雙江湖科教園，自然環境優美，校園建筑風格獨特，校園規劃占地898畝（含共享區368畝），總建筑面積25.4萬平方米，是一所生態化、數字化、園林化的現代化校園。

學院目前設有機電工程學院、計測工程學院、信息工程學院、管理學院、人文與法學學院、基礎學院（馬克思主義學院）、繼續教育學院等7個二級學院。擁有工、管、法、文、經、理六大學科門類22個本科專業。學院現有1個浙江省一流學科——機械工程，1個浙江省重點建設學科——機械電子工程，5個省級一流專業——機械電子工程、測控技術與儀器、生物工程、市場營銷、計算機科學與技術，4個省新興特色專業——測控技術與儀器、生物工程、計算機科學與技術、市場營銷，1個浙江省省級實驗教學示范中心，1門教育部國家在線精品課程，3門浙江省精品課程，14門浙江省一流課程，5門本科高校省級“三類”一流課程。

二、招聘計劃

序號	二級學院	崗位名稱	專業/研究方向	人數	學位/學歷	其他要求
1	機電工程學院	人工智能專任教師	智能制造、控制工程、電子信息工程	2	博士研究生	1.副高及以上職稱，學歷可以放寬到碩士研究生； 2.學術帶頭人，不受年齡限制。
2			模式識別與智能系統、智能科學與技術	2
3			計算機應用技術、物聯網、工業互聯網	1
4		質量管理工程專任教師	工業工程、管理科學與工程、機械工程、計算機科學與工程等及其相關學科	2	碩士研究生及以上	1.有企業質量管理經驗者優先； 2.條件優越者可適當放寬要求。
5	信息工程學院	通信工程專任教師	通信工程、高速信號處理、物聯網技術、5g技術領域	1	碩士研究生及以上	副高及以上職稱或熟悉fpga研發者優先。
6	信息工程學院	電子信息工程專任教師	電子信息工程、控制工程、智能制造、工業物聯網	1	碩士研究生及以上	副高及以上職稱或熟悉stm32硬件研發者優先。
7	管理學院	市場營銷專任教師	專業：計算機、市場營銷或工商管理類專業；研究方向：大數據應用，數字營銷等方向。	1	碩士研究生及以上	1.有大數據應用或營銷實踐經驗的優先； 2.學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。
8		工商管理專任教師	專業：工商管理類專業；研究方向：新媒體運營，標準化管理等相關方向。	1	碩士研究生及以上	1.有企業管理實踐經驗的優先； 2.學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。
9		財務管理專任教師	專業：財務管理，會計學或審計等相關專業研究方向：審計、管理會計、財務分析，智能財務等相關方向。	2	碩士研究生及以上	1.副高及以上職稱或有計算機背景的優先； 2.學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。
10		國際經濟與貿易專任教師	專業：國際貿易相關專業；研究方向：國際貿易理論與政策，國際貿易實務，跨境電子商務。	1	碩士研究生及以上	1.有國際貿易、跨境電商運營實踐經驗的優先； 2.學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。
11	人文與法學學院	漢語言文學專任教師	漢語言文字學等相關方向	1	博士研究生	1.副高及以上職稱，學歷可以放寬至碩士研究生； 2.學術帶頭人，不受年齡限制。
12	人文與法學學院	漢語言文學專任教師	文藝學等相關方向	1	碩士研究生及以上	1.副高及以上職稱，學歷可以放寬至碩士研究生； 2.學術帶頭人，不受年齡限制。
13	基礎學院（馬克思主義學院）	思政專任教師	馬克思主義理論及其相關學科（哲學、政治學、歷史學、社會學、馬克思主義政治經濟學、傳播學等）	5	碩士研究生及以上	1.中共黨員； 2.省屬及以上重點馬克思主義學院畢業生優先。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國內外符合崗位條件的人員（含2022年應屆畢業生）。

2.博士研究生年齡不超過35周歲，碩士研究生不超30周歲；具備副高職稱的博士或具備高級職稱的碩士不超過40周歲；學術帶頭人或有工作經驗的緊缺專業優秀人員年齡可適當放寬。

3.應聘人員第一學歷應為全日制普通高等本科。屬于2022年應屆畢業生的，須在2022年12月31日前提供相應的學歷、學位證書；留學人員須在2022年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

（二）招聘對象基本條件

1.堅持正確政治方向，符合立德樹人根本要求，具備良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，身心健康。

2.具有扎實的專業知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神。

3.符合學校招聘條件或具有相當層次業績水平人才。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

四、相關待遇及說明

1.參照事業單位工作人員享受相關工資福利待遇。

2.根據學院有關文件精神，可享受綜合住房補貼（或協議成本價商品房購買資格）、科研啟動經費、高層次人才津貼等相關待遇。

3.符合義烏人才政策的引進人員，可申報地方政府給予的相應層次的津貼。

4.學院人才引進政策（部分）

人才類別	應聘條件	首聘期待遇
第一類	高層次人才。	一人一議。
第二類	海內外知名高校、科研院所學者，學術水平與業績具有正高級教師相當水平；年齡一般不超過45周歲。	1.薪酬：崗位年收入+津貼10萬/年； 2.綜合住房補貼150萬或協議成本價商品房政策； 3.科研啟動費：工科80萬、理科50萬、文科10萬；
第三類	海內外知名高校、科研院所學者或優秀博士（后），學術水平與業績具有副高級教師相當水平；年齡一般不超過35周歲。	1.薪酬：崗位年收入+津貼6萬/年； 2.綜合住房補貼105萬或協議成本價商品房政策； 3.科研啟動費：工科15萬、理科10萬、文科5萬；
第四類	優秀海內外博士（后），科研業績優秀，具有良好的教學、科研發展潛質；年齡一般不超過35周歲。	1.薪酬：根據聘崗和實際業績發放； 2.綜合住房補貼75萬或協議成本價商品房政策； 3.科研啟動費：工科7萬、理科5萬、文科3萬；
第五類	“985”、“211”、“一流學科”建設高校或海外知名高校碩士研究生，特殊緊缺專業可放寬到普通高校的優秀畢業生；年齡一般不超過30周歲。	1.薪酬：根據聘崗和實際業績發放； 2.科研啟動費：3萬；

五、招聘程序

（一）報名時間

自公告發布之日起接收報名，截止2022年12月31日。人員招滿后，停止報名。

（二）報名方式和資格審核

應聘者可通過電子郵件提交應聘材料至學院招聘郵箱（郵件主題注明“姓名+應聘崗位+碩博招聘網”）。報名一般應提供的材料包括：1.《中國計量大學現代科技學院擬引進人員思想政治素質和師德師風自我評價表》（附件1）；2.《中國計量大學現代科技學院人才引進審批表》（附件2）；3.學歷學位證書、職稱證書、教學科研情況、有關榮譽證書等相關材料。

本次招聘不設置開考比例，采取“一事一議”的方式。學院對應聘人員材料進行資格初審后，根據報名及資格初審情況，不定期組織考試考核。

（三）考試考核

考試考核采用面試的方式，一般以試講或學術報告和專家問答形式進行。考核時間地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據考核考試成績，按招聘崗位計劃數1:1從高分到低分依次確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢合格人員列入考察對象，考察著重了解考察對象的思想道德素質、教學科研能力、遵紀守法情況、品質修養以及從業工作經歷情況等。

（五）公示聘用

考察合格人員確定為擬錄用人員，并于考核工作結束后一周內在學院網站進行公示，公示時間不少于7天。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的，辦理錄用手續。擬錄用人員需在公示結束后一個月內（應屆畢業生需在拿到學歷學位證書或海外學歷、學位認證后一個月內）入職，否則不予保留錄用資格。

六、相關事項說明

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，對提供虛假材料獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘人員，一經查實，即予解除勞動合同。

2.本次招聘公告、資格審核通過人員名單、考試考核結果、體檢入圍人員、擬錄用人員等均在中國計量大學現代科技學院網站“公告公示”欄（http://xdkj.cjlu.edu.cn）發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

3.擬錄用人員工作地點為浙江省義烏市。

4.擬錄用人員與現代科技學院簽訂勞動合同。