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2019山東泰山學院招聘教師及其他崗位45人公告

來源：山東省人力資源和社會保障廳

發(fā)布時間：2019年05月29日 10:00:34

【摘要】2019山東泰山學院招聘教師及其他崗位45人，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

一、招聘單位簡介

泰山學院于1958年9月開始舉辦高等教育，2002年3月教育部批復舉辦本科教育，2012年9月轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;省市共建、以省為主”的管理體制，2012年11月通過教育部本科教學工作合格評估，辦學歷史可追溯到1905年創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。

學校現(xiàn)有南、北兩個校區(qū)，占地面積1378畝，建筑面積54萬平方米，建有原黨和國家主要領導人設在高校的第一座圖書館——萬里圖書館。現(xiàn)有15個二級學院，65個本科專業(yè)，全日制普通在校生20214人。現(xiàn)有教職工1278人，其中專任教師904人，具有博士、碩士學位的人員746人，教授、副教授358人，新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特殊津貼專家、泰山學者、教育部教學指導委員會委員等省級以上各類專業(yè)技術拔尖人才35人，省級優(yōu)秀教學團隊5個，省高校黃大年式教師團隊1個。學校是山東省19所省級教師教育基地之一，也是山東省首批具有公費師范生招生資格的9所高校之一，2017年獲批碩士學位授予立項建設單位。

現(xiàn)有教育部綜合改革試點專業(yè)1個，省級本科特色專業(yè)7個，省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3個，省級高水平應用型立項建設專業(yè)(群)4個，省級精品課程39門，國家級大學生校外實踐教育基地1個近三年獲批省級教學研究改革項目15項，2018年獲得省級教學成果獎9項。我校師生在全國輔導員職業(yè)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生科技創(chuàng)新競賽等多項賽事中取得優(yōu)異成績，獲國家級獎勵253項、省級獎勵823項。現(xiàn)擁有省級重點學科、重點實驗室、人文社科基地、協(xié)同創(chuàng)新中心等省級科研創(chuàng)新平臺10個。“十二五”以來，共承擔國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級科研項目43項，省部級項目185項;獲廳級以上科研獎勵356項;發(fā)表學術論文3280篇，被sci、ei、ssci、cssci收錄702篇，出版專著、譯著和教材273部;舉辦“第22屆國際歷史科學大會泰安會議”“第三屆世界名山學術研討會暨區(qū)域社會文化發(fā)展論壇”等高水平學術會議30余次。

學校積極參與省市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，為進一步推進校企合作、校地合作，制定實施了服務泰安行動計劃，大力開展應用型研究和產(chǎn)學研合作，在區(qū)域旅游規(guī)劃、基礎教育師資隊伍培養(yǎng)、旅游管理人才培養(yǎng)、中小企業(yè)管理人員培訓、中小學實習支教、環(huán)境監(jiān)測及分析等方面取得了較大的社會經(jīng)濟效益，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員45人(其中教師26人，實驗人員2人，輔導員15人，教學秘書2人)。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

5.應聘人員年齡在40周歲以下(1978年5月28日以后出生)。

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和泰山學院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名人員登錄網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)右下角點擊“泰山學院2019年初級崗位招聘”進行報名，登錄后按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

初級崗位報名時間：

2019年5月29日14:30—6月7日16:00

初級崗位查詢時間：

2019年5月29日14:30—6月8日16:00

2.初級崗位初審

初審時間：2019年5月29日14:30—6月8日16:00

招聘單位由專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認

初審結果。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。初審通過人員打印準考證及《泰山學院公開招聘報名登記表》時間為2019年6月19日14:00—22日09:00。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

3.資格審查

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

(1)有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表》(初級崗位需在報名系統(tǒng)中打印，中級崗位自行下載填寫);

(2)國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件;

(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學位證明)復印件，并于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書;

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(4)海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;

(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信復印件;

(6)應聘輔導員崗位的需按要求提供中共黨員及主要學生干部證明材料;

(7)有其他條件要求的崗位，需按相關要求提供證明材料;

資格復審的時間、地點另行通知。逾期不到者視為放棄應聘。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

采取筆試和面試相結合的方式。

(1)筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識，筆試總分100分，教師、教學秘書、實驗崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)和高等教育基礎知識(包括高等教育學、高等教育心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)、高等教育心理學和學生教育管理工作相關知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、30%和40%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知，請關注泰山學院網(wǎng)站。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

面試采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、教學水平等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王建國 姜菲菲

聯(lián)系電話：0538-6715058

郵箱： tsxygkzp@163.com

學校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn

地址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處

郵編：271000

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>;>;>;

山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

泰山學院

2019年5月28日

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編輯：張夢婕

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