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　　武漢大學中南醫院2024年醫技崗位招聘公告

　　為加強學科建設，促進醫院長遠發展，特向海內外公開招聘各類人才。

　　一、醫學人才(常年招聘)

　　學科帶頭人：在國內外本專業有一定的影響力和知名度;原則上要求具有博士學位、研究生導師資格;有較強的外語交流能力;年齡原則上不超過45周歲。

　　優秀往屆生：原則上要求具有博士學位，有三甲醫院工作經歷，年齡原則上不超過35周歲;符合武漢大學優秀青年學術骨干條件者，可享受人才引進相關待遇。

　　臨床技能型緊缺人才：根據科室需求及實際工作需要，對于有特殊專長且臨床科室急需的技能型人才，可適當放寬錄用條件。

　　二、2024年招聘計劃

　　(一)醫師

　　注：1、臨床醫學八年制博士畢業生可不受專業限制，應聘各科室。

　　2、醫師崗位往屆生須在資格審核時取得執業醫師資格證，應屆生應具有報考資格并在入職一年內取得。

　　醫院高度重視兒科、重癥醫學科、麻醉手術科、急救中心、病理科、中醫科(中西醫結合科)等緊缺專業的學科建設和人才培養，大力推動相關學科的融合發展，熱忱歡迎臨床醫學各專業博士畢業生申報!

　　(二)技師等崗位

　　三、成長機會

　　醫院為新進職工成長提供強力支持：

　　1、優秀博士(后)畢業生招聘獎勵：醫院鼓勵優秀博士畢業生及博士后來我院工作，經個人申請、科室推薦，取得相應學術成果經認定后，可享受安家費及科研啟動經費，最高獎勵可達70萬元。

　　2、預留院博士后資格：面向優秀新進醫師崗博士，在取得錄用資格后，鼓勵進入本院博士后工作站繼續從事科研工作，以支持有創新精神的年輕潛力人才更快成長。8年制博士獲得錄用資格后，原則上應進入博士后工作站。預留院博士后達到出站條件即可出站從事臨床工作。

　　3、入職后符合相應條件的，可被推薦申報我院及武漢大學相關青年人才培養項目，包括青年交叉學科專項基金、優秀中青年人才培養計劃等。

　　四、應聘人員注意事項

　　(一)資格要求

　　1、遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄;無違反科研誠信或學術不端行為。

　　2、身體健康，道德品質良好，有團隊合作意識和奉獻精神。

　　3、除特殊說明外，起點學歷要求為全日制統招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業生;同時，應屆畢業生一般應在2024年7月31日前取得各階段的學歷和學位證書，往屆畢業生須在資格審核時已取得各階段的學歷和學位證書。

　　4、本科生須通過國家英語四級考試，研究生須通過國家英語六級考試，或具有有效的TOFEL(托福)成績85分及以上、IELTS(雅思)成績6.5分及以上，留學人員須提供相當水平的外語成績證明。英語四、六級未通過者須有第一作者(排名第一)的高水平學術論文(中科院大類2區及以上)。

　　5、對于應聘臨床崗位的碩士及以上學歷人員，原則上要求有以第一作者身份發表的高水平學術論文。

　　6、除特殊說明外，博士年齡一般不超過35周歲，本科和碩士年齡一般不超過30周歲。

　　7、應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊或有違反科研誠信行為的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。

　　8、根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)要求，符合條件的應聘人員可享受住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1、被依法拘留、追究刑事責任的或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4、根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，構成應回避關系的招聘崗位;

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6、現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

　　7、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)聘用形式

　　除特殊說明外，本科學歷畢業生按合同制聘用;碩士及以上學歷畢業生按人事代理制聘用。

　　(四)網上申請地址及截止時間

　　1、應聘者可通過以下二種方式進入中南醫院招聘網頁申請頁面：

　　電腦端網址：znhospital.zhaopin.com

　　注意事項如下：

　　(1)請根據招聘條件慎重選擇應聘科室及崗位，每人只能申請一個崗位，且不能重復投遞;應聘者提交報名信息時，請認準所應聘崗位，錯發、誤發報名信息視為無效報名。

　　(2)簡歷附件必須包括各階段學歷學位證、教育部學籍在線驗證報告(查詢學信網下載，網址https://www.chsi.com.cn/)、科研成果等相關材料。

　　如有以第一作者(含共同第一)/通訊作者(含共同通訊)發表或處于接收狀態的文章，請在簡歷附件中提供文章電子版(至少包含文章首頁)，且標明作者的排名情況(例如：共一排三)、接收函截屏(處于接收狀態的文章)、SCI文章必須提供檢索報告或web of science的檢索界面截圖(須含中科院大類分區情況、影響因子)。

　　(3)簡歷提交成功后系統會有提示，可在招聘網頁的“個人中心”查看簡歷狀態，請保留相關提示信息。

　　(4)請提供完整、準確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由應聘者本人承擔。

　　2、簡歷投遞時間為即日起至2023年12月17日24:00，所有應聘人員務必在報名截止時間前通過網絡報名系統填寫并提交個人簡歷。

　　3、網上申請后請持續關注武漢大學中南醫院網站(中文版)(https://www.znhospital.cn/rencan.html)，以了解招聘工作后續安排(以我院官方網站通知為準)。

　　(五)有關說明

　　1、醫院將對所有應聘者提交的應聘信息進行初步篩選，根據招聘條件，綜合各方面素質能力要求，經集體評選，擇優選取應聘者參加初試。通過醫院綜合面試的應聘者，需參加科室考察，考察合格者，方可進入入職體檢環節。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、專業技能、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。

　　2、具備沖擊國家級青年人才計劃培養潛力的優秀青年人才可不受專業和指標限制，一事一議。

　　3、醫院將對應聘者的心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。應聘者不按規定參加體檢、心理素質測評的，醫院有權終止其錄用程序。

　　4、定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　5、資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由應聘者個人承擔。

　　6、應聘人員應仔細閱讀招聘公告，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，具體面試時間另行通知。

　　(六)聯系方式

　　通信地址：武漢大學中南醫院人事處(武漢市武昌區東湖路169號，郵編：430071)

　　聯系電話：027-67813017

　　聯系人：楊老師于老師樂老師

　　武漢大學中南醫院人事處

　　2023年11月20日

　　文章來源：https://www.znhospital.cn/rencan_detail/12949.html