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河南大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員（博士），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘8人，擬聘用在學(xué)校管理崗位。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為和不良記錄。

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)高等教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、理解執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作能力。

4.把握黨的高等教育辦學(xué)路線、方針、政策，具備良好的高等教育管理知識(shí)儲(chǔ)備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務(wù)能力，了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律；能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文；具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分及以上，或托福考試成績(jī)達(dá)到80分及以上，或雅思考試成績(jī)達(dá)到5.5分及以上。對(duì)國(guó)（境）外知名高校畢業(yè)研究生，英語(yǔ)水平可不做上述要求。

5.海外留學(xué)歸國(guó)博士、國(guó)內(nèi)高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；在國(guó)（境）外高校取得學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

6.年齡原則上不超過(guò)32周歲（1988年1月1日及以后出生）。

7.崗位所需的其他條件。

8.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者提交有關(guān)材料，學(xué)校進(jìn)行初審。

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：hdrsk@henu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘行政管理人員，個(gè)人報(bào)名表命名為：“姓名”+“行政管理人員招聘報(bào)名表”+“高校人才網(wǎng)”，行政管理人員（博士）招聘報(bào)名表見(jiàn)附件2。報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月20日。

報(bào)名材料清單及格式要求詳見(jiàn)附件3，報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加面試人員名單。初審未通過(guò)者不再另行通知。

學(xué)校將電話通知報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查等有關(guān)事項(xiàng)。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

3.考核

采取考核招聘，學(xué)校專門成立考核小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織考核面試。面試時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)合格人員進(jìn)入體檢程序，人員名單當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

4.體檢與考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不予聘用。

5.公示與聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并上報(bào)聘用人員材料（上報(bào)時(shí)，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。具體工作部門及崗位，須服從學(xué)校安排，聘用后四年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

四、聘用待遇

依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校提供15萬(wàn)元博士安家費(fèi)。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.聘用人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

4.咨詢電話

人事處:0371-22822703

5.監(jiān)督電話

省人社廳事業(yè)處：0371-69690289

校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室：0371-22866053

附件1：河南大學(xué)行政管理人員（博士）招聘崗位計(jì)劃表（附后）

附件2：河南大學(xué)行政管理人員（博士）招聘報(bào)名表

附件3：報(bào)名材料清單及格式要求

附件4：學(xué)生干部證明模板

河南大學(xué)

2020年10月27日