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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國民航大學2023年碩士教師公開招聘人員公告
中國民航大學2023年碩士教師公開招聘人員公告

發布:2023-07-15 11:58:41  關注:6293次

根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定,結合我校人員需求實際情況,現開展2023年碩士教師公開招聘工作,有關事項公告如下:

一、學校簡介

學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

二、招聘崗位

招聘計劃4人,具體崗位詳見《中國民航大學2023年碩士教師公開招聘計劃表》(附件)。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4. 具有崗位所需的專業或技能條件。

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6. 年齡條件:博士35周歲及以下;碩士為應屆30周歲及以下,部分崗位招聘有相關工作經驗的放寬至35周歲,詳見招聘計劃表。計算的時間節點為2023年12月31日。例如,30周歲及以下指1993年1月1日以后出生。

7. 具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2023年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

四、公開招聘程序

(一)公告發布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

(二)報名及資格審查

本次公開招聘通過網上進行報名,非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后,須牢記本人用戶名、密碼。

1. 報名時間:公告發布之日起至2023年8月6日。

2. 報名方式:通過中國民航大學招聘系統(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名。

3. 報名要求:每名考生限報1個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

4. 學校對報考人員進行資格審查,請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3,相應調減招聘崗位人數或取消崗位招聘。

5. 注意事項:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。后續招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發布,請考生及時關注。

(三)筆試

筆試科目為專業知識。筆試滿分為100分,合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排序,美育教師按照1:5、體育公共課教師按照1:10的比例確定進入面試環節人選。如果達不到1:5或1:10,按照實際人數進行面試。

(四)面試

面試前,進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

面試根據崗位實際需求,可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試滿分100分,合格分數線為60分。

如果實際參加面試人數與招聘崗位數之比不足3:1,學校可調減招聘崗位人數。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試各保留一位小數,總成績保留兩位小數。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若總成績出現并列,按照面試成績高低確定排序;如仍出現并列,則一同進入下一環節。

(六)體檢和心理測評

考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

(七)考察

考察包含政治把關考察和適崗考察,考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等,是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。

(八)公示與聘用

根據考試、考察及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員原則上須在2023年12月底前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規定程序和時限,依據成績排序依次遞補。

五、紀律與監督

1. 學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2. 對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用手續,予以清退。

3. 公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話:022-24092163

監督電話:022-24092243

中國民航大學

2023年7月14日

附件下載:

中國民航大學2023年碩士教師公開招聘計劃表.pdf

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