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因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘校聘（人事代理）崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及聘用方式

本次招聘的崗位以人事代理方式聘用，具體崗位及要求見下表。

受聘人事代理人員的個(gè)人檔案交專門人才交流服務(wù)中心管理，正式受聘期間的工資、福利和校內(nèi)津貼等待遇參照學(xué)校同級(jí)別人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

（二）具備較強(qiáng)的公文寫作能力；熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件；中英文溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（三）2018年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

（四）擬聘人員應(yīng)在2018年11月31日前入職。

（五）碩士學(xué)歷學(xué)位研究生年齡不超過30周歲（1988年1月1日及以后出生），博士學(xué)歷學(xué)位研究生年齡不超過35周歲（1983年1月1日及以后出生）。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類行政、刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；曾在成都大學(xué)工作因個(gè)人原因離職的。

（七）在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：10月10日10：00至10月18日17：00，逾期報(bào)名無效。

2.初試時(shí)間：10月23日9:00——17:00

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名郵箱：ioccaa@cdu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

報(bào)名內(nèi)容：填寫報(bào)名表格（見附件），并將學(xué)位學(xué)歷及其他支撐材料電子文檔以附件方式發(fā)送到指定郵箱。

（三）有下列情況之一的，報(bào)名無效，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)：

1.因報(bào)名信息填寫不完整或支撐材料不齊備影響資格審查的。

2.填報(bào)虛假信息的。

3.填報(bào)的聯(lián)系方式有誤造成無法聯(lián)系的。

（四）資格審查和綜合考核。

通過資格審查和材料審核，綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核人選，進(jìn)入綜合考核人員與招聘人數(shù)的比例不大于10：1。

材料校驗(yàn)，應(yīng)聘者持相關(guān)資料原件到成都大學(xué)進(jìn)行材料校驗(yàn)。應(yīng)聘者對(duì)其填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息與事實(shí)不符、提供虛假證明材料、未提供原件校驗(yàn)的人員即取消應(yīng)聘資格。資格條件審查貫穿招聘全過程。

材料校驗(yàn)和綜合考核具體時(shí)間另行通知。未獲通知者，恕不另行通知。

四、成都大學(xué)紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028－84616226。

五、擬聘人員按規(guī)定約定試用期，并應(yīng)服從學(xué)校工作安排，不服從工作安排則不予聘用。

六、聯(lián)系方式：

成都大學(xué)中國(guó)東盟藝術(shù)學(xué)院國(guó)際部：成都市龍泉驛區(qū)成洛大道2025號(hào)成都大學(xué)綜合樓d4，213室，電話：028-84616717。

成都大學(xué)人事處：聯(lián)系電話84616225。

附件：崗位招聘報(bào)名表.doc

成都大學(xué)

2018年10月10日

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