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因?qū)W科發(fā)展與科研工作需要，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院貢森教授團(tuán)隊(duì)現(xiàn)招聘學(xué)科博士后若干名，依托公共管理學(xué)院、浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫-浙江（浙江大學(xué)）國(guó)際發(fā)展與治理研究中心，從事數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的社會(huì)保障研究等相關(guān)方向的研究工作，歡迎具有研究興趣、學(xué)術(shù)情懷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士加入！

一、合作導(dǎo)師介紹

貢森，博士，浙江大學(xué)文科領(lǐng)軍人才、公共管理學(xué)院教授、社會(huì)保障專業(yè)博士生導(dǎo)師，浙江（浙江大學(xué)）國(guó)際發(fā)展與治理研究中心主任，中國(guó)-東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)研修班項(xiàng)目主任。兼任Asian Review of Political Economy副主編、廣東前海國(guó)際事務(wù)研究院理事、民進(jìn)中央社會(huì)法制委員會(huì)主任委員。

主持國(guó)家重大和國(guó)際重要合作項(xiàng)目40余項(xiàng)，獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)，出版專著10余部，在國(guó)內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文百余篇，30余篇決策咨詢報(bào)告受到黨和國(guó)家及相關(guān)部門的重視和采納。

主要研究領(lǐng)域包括社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生和人口就業(yè)等社會(huì)政策、國(guó)際發(fā)展合作以及可持續(xù)發(fā)展。

詳情請(qǐng)見：貢森-浙江大學(xué)個(gè)人主頁https://person.zju.edu.cn/0022094

二、浙江（浙江大學(xué)）國(guó)際發(fā)展與治理研究中心介紹

浙江（浙江大學(xué)）國(guó)際發(fā)展與治理研究中心是浙江省委省政府和浙江大學(xué)共同培育的浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫，以國(guó)際知名一流智庫為建設(shè)目標(biāo)，以研究國(guó)內(nèi)外和浙江省發(fā)展、治理中的重大議題，深化浙江省與國(guó)際社會(huì)的雙向交流，服務(wù)黨和國(guó)家對(duì)外工作大局為主要任務(wù)，致力于打造一個(gè)立足浙江、服務(wù)全國(guó)、聚焦亞洲、面向全球的國(guó)際化智庫平臺(tái)和學(xué)術(shù)思想重鎮(zhèn)。

三、應(yīng)聘需求

1. 近三年博士畢業(yè)生（含近期能順利獲得博士學(xué)位），年齡不超過35周歲，身心健康；

2. 在站期間全職從事博士后研究工作；

3. 具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)等學(xué)科專業(yè)背景的博士?jī)?yōu)先，尤其歡迎具有數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的社會(huì)保障研究等相關(guān)學(xué)科方向研究經(jīng)歷的應(yīng)屆博士；

4. 以主要作者身份發(fā)表過2篇及以上國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

5. 具有良好的英語口頭與書面表達(dá)能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪酬待遇

1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體數(shù)目商議；

2. 博士后在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目和實(shí)際需要確定，一般2—3年，在進(jìn)站協(xié)議中明確；

3. 人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)的學(xué)科博士后在站工作滿2年者，可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在站表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后推薦申請(qǐng)學(xué)校教職，擇優(yōu)留校；

4. 根據(jù)學(xué)校關(guān)于博士后住房的相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓；

5. 提供良好的科研條件，指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表高水平論文，支持參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”和“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等項(xiàng)目。

五、申請(qǐng)流程

1. 初審：申請(qǐng)人請(qǐng)將最新的學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、博士論文摘要、代表性論文發(fā)至聯(lián)系人龔武霞郵箱（gwx@zju.edu.cn），主題請(qǐng)注明“姓名+博士后應(yīng)聘+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”。博士后具體入站條件與出站要求，請(qǐng)參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進(jìn)出站條件及考核辦法（修訂版）：http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

2. 面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請(qǐng)申請(qǐng)人與導(dǎo)師線下或線上面談；

3. 錄用：申請(qǐng)人與導(dǎo)師達(dá)成意向后，提交博士后申請(qǐng)材料至公管學(xué)院組織人事辦審核。

公管學(xué)院組織人事辦聯(lián)系人：王雨佳，聯(lián)系方式：1179201370@zju.edu.cn

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原文出處：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781792439604871550

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