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浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心-人才-2023年招聘計(jì)劃

發(fā)布:2023-02-16 15:40:48  關(guān)注:37661次

一、中心簡(jiǎn)介/關(guān)于我們

浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)科創(chuàng)中心)成立于2019年2月28日,是新時(shí)代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺(tái),是浙江省深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察浙江重要講話的精神、全面落實(shí)省委十四屆七次全會(huì)部署、建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康和新材料三大科創(chuàng)高地的重大標(biāo)志性工程。

科創(chuàng)中心面向國(guó)家重大戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展重大需求和國(guó)際科學(xué)前沿,聚焦物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)的會(huì)聚融通,打通前沿科學(xué)研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化的全鏈條,致力建設(shè)面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會(huì)服務(wù)的新型大學(xué)校區(qū),推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易和產(chǎn)業(yè)投資的開(kāi)放科技園區(qū),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū),打造先進(jìn)制造的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的策源地、硬核科技的集聚地。

現(xiàn)面向全球持續(xù)招募各類(lèi)人才崗位,誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟!

二、招聘崗位及要求

(一)頂尖人才

中國(guó)科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者或相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。

(二)攻堅(jiān)人才

教育部“changjiang scholar獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”獲得者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者或相當(dāng)水平的海內(nèi)外領(lǐng)軍學(xué)者。

(三)青年人才

1、“科創(chuàng)百人計(jì)劃”(求是科創(chuàng)學(xué)者)

在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;具有國(guó)際高水平大學(xué)助理教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平,或海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、副總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平;能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)或工程技術(shù)方向,有潛力成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人;年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具有微納領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景和(博士后)工作經(jīng)歷,能全職在科創(chuàng)中心工作。

2、科創(chuàng)青年人才

在國(guó)內(nèi)外頂尖高校或知名研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;在相關(guān)領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;具備作為獨(dú)立pi開(kāi)展研究工作的能力;年齡一般不超過(guò)35周歲;有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷。

(四)博士后研究人員

近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位,身心健康,年齡不超過(guò)35周歲;具有相關(guān)學(xué)科背景;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力;具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

三、待遇保障

(一)頂尖人才

科創(chuàng)中心為頂尖人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供充足科研資助和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障,采取“一人一議、一事一議”的方式。

(二)攻堅(jiān)人才

(1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬,具體一人一議;

(2)符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策;

(3)提供500-1200萬(wàn)科研資助;

(4)提供150m2+辦公、科研用房;

(5)提供“專(zhuān)人一站式”服務(wù),共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備;

(6)符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策,協(xié)助申請(qǐng)人才配套用房;

(7)符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位。

(三)青年人才

1、“科創(chuàng)百人計(jì)劃”(求是科創(chuàng)學(xué)者)

(1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬,具體一人一議;

(2)符合條件者可享受浙大杭州科創(chuàng)中心人才房政策;

(3)提供100-500萬(wàn)科研資助;

(4)提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

(5)可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系,領(lǐng)域資深專(zhuān)家擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師,;

(6)提供“專(zhuān)人一站式”服務(wù),共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備;

(7)符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策,協(xié)助申請(qǐng)人才配套用房;

(8)符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘/預(yù)聘教職崗位。

2、科創(chuàng)青年人才

(1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬,具體一人一議;

(2)符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策;

(3)提供50-100萬(wàn)科研資助;

(4)提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

(5)提供“專(zhuān)人一站式”服務(wù),共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備;

(6)符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策,協(xié)助申請(qǐng)人才配套用房;

(7)符合相關(guān)要求的,可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘/預(yù)聘教職崗位。

(四)博士后研究人員

(1)根據(jù)科研工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(含地方政府人才補(bǔ)助),具體面議(應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元);

(2)對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助;

(3)提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件;

(4)協(xié)助申請(qǐng)杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房;

(5)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者,如符合相應(yīng)要求,可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學(xué)者”崗位或技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位;

(6)在站期間,符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱(chēng),并可獲得地方政府80萬(wàn)人才補(bǔ)貼。

四、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)和招聘領(lǐng)域介紹

在科創(chuàng)我們期待與這樣的您相遇

以物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)三大學(xué)科的會(huì)聚融通、交叉創(chuàng)新為起點(diǎn),以分子、原子尺度為基礎(chǔ)的前沿科學(xué)為目標(biāo),以國(guó)家重大需求的微納加工和制造技術(shù)為載體,在集成電路設(shè)計(jì)與制造、寬禁帶半導(dǎo)體材料與器件、量子信息材料與器件、硅基光電子材料與器件、二維材料與器件、鈣鈦礦材料與光電器件、合成生物學(xué)設(shè)計(jì)與合成、土壤污染控制與修復(fù)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能預(yù)測(cè)與設(shè)計(jì)、超結(jié)構(gòu)軟物質(zhì)與器件、原子精度智造、網(wǎng)絡(luò)空間安全、微納傳感器件與制造等交叉學(xué)科領(lǐng)域,開(kāi)展前沿探索研究和核心技術(shù)攻關(guān)。

五、科創(chuàng)中心內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)主要研究方向及聯(lián)系方式

科研機(jī)構(gòu)

研究(專(zhuān)業(yè))方向

聯(lián)系人

先進(jìn)半導(dǎo)體研究院

物理、材料、微電子、電氣工程、化學(xué)等

仝老師

botong@zju.edu.cn

生物與分子智造研究院

生物制造、生命健康、農(nóng)業(yè)食品、環(huán)境安全、自動(dòng)化科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等

王老師

wyang070@zju.edu.cn

未來(lái)科學(xué)研究院

微納材料與器件、超感知集成系統(tǒng)、新型儲(chǔ)能材料、人工電磁結(jié)構(gòu)、超結(jié)構(gòu)軟物質(zhì)與器件、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計(jì)等

楊老師

yangweiwei001@zju.edu.cn

土壤污染控制與修復(fù)創(chuàng)新工坊

環(huán)境微納過(guò)程與檢測(cè)、環(huán)境微納修復(fù)材料與技術(shù)、環(huán)境信息管理等

王老師

wanglwcx@zju.edu.cn

量子計(jì)算創(chuàng)新工坊

超導(dǎo)量子計(jì)算、芯片微納加工、量子算法軟件等

郭老師

qguo@zju.edu.cn

原子精度制造創(chuàng)新工坊

機(jī)械、力學(xué)、物理、材料、生物、微電子、電氣工程、化學(xué)等

王老師

htw@zju.edu.cn

超分子新物質(zhì)創(chuàng)制創(chuàng)新工坊

軟件工程、自動(dòng)化控制、電氣工程、電子工程、化學(xué)、材料、物理等

姜老師

kairui.jiang@zju.edu.cn

網(wǎng)絡(luò)空間安全研究院

數(shù)據(jù)安全與隱私、軟硬件系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)與通信安全等相關(guān)方向

齊老師

tiffanyqi371@zju.edu.cn

醫(yī)療生物技術(shù)創(chuàng)新工坊(籌)

生物醫(yī)用材料、納米藥物、腫瘤分子生物學(xué)、腫瘤治療等

唐老師

jianbin@zju.edu.cn

農(nóng)業(yè)微納感知?jiǎng)?chuàng)新工坊(籌)

生物工程、農(nóng)業(yè)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與工程、自動(dòng)化、電子工程、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、分析化學(xué)等

徐老師

lzxu@zju.edu.cn

前沿生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室

傳染病、抗體、疫苗研究等

陳老師

2794012@qq.com

微納產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中心

高分子化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或腫瘤分子生物學(xué)等

陳老師

yixuan_721@zju.edu.cn

六、申請(qǐng)方式

有意向申請(qǐng)者請(qǐng)將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+科研機(jī)構(gòu)+學(xué)科方向+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名發(fā)送至郵箱:hic@zju.edu.cn【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系人:汪老師(人才崗位咨詢(xún))

聯(lián)系電話:0571-82996716

地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心(啟動(dòng)區(qū)塊)

更多招聘信息詳見(jiàn)官網(wǎng):https://ehr.hic.zju.edu.cn

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浙江大學(xué)
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