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愿每一位關(guān)注的將新學(xué)期視為一個(gè)新的起點(diǎn)，以全新的精神面貌投入學(xué)習(xí)和生活之中。現(xiàn)在的形勢(shì)根本就沒有“好考”的崗位，趁早準(zhǔn)備，不要輕言放棄，你走的每一步都會(huì)算數(shù)，岸上等你！

1.（ ）是人腦對(duì)直接作用于感受器官的客觀事物的個(gè)別屬性的反映。

A.感覺

A.差別感受性

3.因?yàn)榭吹健耙恢t杏出墻來(lái)”而知道有“滿園春色”體現(xiàn)的是知覺的（ ）。

A.整體性

4.皮亞杰認(rèn)為認(rèn)知的本質(zhì)就是（ ）。

A.適應(yīng)

5.小鄒可以計(jì)算帶有未知數(shù)的方程式，說(shuō)明小鄒已經(jīng)進(jìn)入（ ）。

▼?參考答案及解析

▼

1.A【師勝攜程解析】感覺是人腦對(duì)直接作用于感受器官的客觀事物的個(gè)別屬性的反映。?

2.A【師勝攜程解析】差別感受性是指區(qū)別出同類刺激最小差異量的能力。媽媽能夠察覺兩個(gè)棒棒糖大小不一樣，說(shuō)明媽媽具有差別感受性。

3.A【師勝攜程解析】整體性是指知覺具有在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把物體的各個(gè)部分、各種屬性結(jié)合起來(lái)成為一個(gè)整體的特性，因此雖然只看到了一枝紅杏，但是卻能因?yàn)檫^(guò)去經(jīng)驗(yàn)而知道有滿園春色。

4.A【師勝攜程解析】皮亞杰認(rèn)為認(rèn)知的本質(zhì)就是適應(yīng)。

5.A【師勝攜程解析】形式運(yùn)算階段的孩子具有了抽象邏輯思維，可以進(jìn)行假設(shè)演繹推理能力，因此可以 ??計(jì)算帶有未知數(shù)的方程式。

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江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院2023年下半年教學(xué)崗人員招聘公告

因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)崗人員若干，具體如下：

（一）基本要求

1.具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行所申報(bào)崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

（一）報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年12月3日。

（二）報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)電子文檔材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘部門、崗位、姓名、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，例如：應(yīng)聘計(jì)算機(jī)系+教學(xué)崗+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。

（一）資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

（一）筆試

由各招聘單位根據(jù)實(shí)際需要組織專業(yè)能力測(cè)試。

（二）試講/綜合素質(zhì)面試

試講主要考察應(yīng)試者組織課堂實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問(wèn)、板書和講解的技巧以及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和制作教具的技能。

面試主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)基本知識(shí)。

（三）心理健康測(cè)試

心理健康測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學(xué)院簽訂人事代理聘用合同。

2.錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.根據(jù)學(xué)院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪10萬(wàn)左右，每年略有增長(zhǎng)。

4.根據(jù)學(xué)院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問(wèn)金、工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)品、高溫費(fèi)、烤火費(fèi)、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等福利，按月享受學(xué)位津貼。

5.學(xué)院提供福利性教職工公寓租住；可享受教職工住宅申購(gòu)資格。

附件1：應(yīng)聘人員基本信息表

附件2：應(yīng)聘人員基本信息匯總表

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