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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京師范大學2022年招聘7名非教學單位工作人員公告
南京師范大學2022年招聘7名非教學單位工作人員公告

發布:2022-02-11 00:58:52  關注:22931次

根據南京師范大學2022年進人計劃,現面向社會公開招聘非教學單位工作人員7名,招聘具體事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業,遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派。

3.本次招聘對象為應屆畢業生,須于2022年7月31日前畢業并取得相應學歷學位,碩士研究生年齡在28周歲以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

二、招聘崗位

(請點擊鏈接查看詳情)

三、報名要求

1.報名方式

應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目公開招聘網站,登錄“校外應聘人員登錄系統”,對照報考崗位的招聘條件詳細填寫應聘信息,上傳就業推薦表、本科畢業證及學位證等相關材料。

公開招聘網站:

http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

2.報名時間

2022年1月29日00:00-2月28日24:00。

四、招聘程序

1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料,資格審查通過人員名單將在我校公開招聘網站公布。

2.開考。按照招聘崗位總數與應聘人員總數1:2的比例確定是否開考。

3.筆試。筆試按南京師范大學的相關規定執行,具體時間、地點在我校公開招聘網站另行通知。

4.現場資格復審。根據筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加現場資格復審人員,現場資格復審在面試前進行。如出現資格復審不合格,則按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

5.面試。現場資格復審通過人員參加面試,面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場告知面試人員。

6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

7.體檢和實習。按招聘人數1:1的比例,根據總成績從高到低確定參加體檢和實習人員(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行),實習期1個月。

8.擬聘。實習結束,根據實習結果確定擬聘用人員。

9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

10.聘用。公示無異議后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。試用期6個月,試用期滿考核合格者,予以定崗定級;試用期滿考核不合格者,取消聘用。

五、聘用方式

本次招聘非教學單位工作人員實行人事代理方式聘用。

六、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯系人:呂老師、雷老師

聯系電話:025-85898260,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

七、工作監督

學校紀委監察部門對本次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:025-85891511。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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