發布：2024-04-09 15:08:10 關注：26389次
根據學院發展需要，經學校研究決定，現啟動招聘一批志愿從事教育事業的專任教師，具體情況如下：
一、學校與學院簡介
東北大學秦皇島分校（http://www.neuq.edu.cn/）是東北大學（http://neu.edu.cn/）的重要組成部分。1987年，經原國家教委與冶金工業部批準，成立東北工學院秦皇島分院。1993年，東北工學院復名為東北大學，學校隨之更名為東北大學秦皇島分校。1998年，隨東北大學劃歸教育部直屬。建校以來，先后承擔“211工程”“985工程”“雙一流”建設項目及國家級重大、重點項目，通過實施開放發展戰略、人才強校戰略和教育創新戰略，構建多元化的人才培養機制，建立科學的管理體制機制，不斷推動內涵式發展，全面提升學校綜合實力和社會影響力，現已發展成為一所以工科為主、多學科協調發展的活力充沛、特色鮮明的大學。
2016年11月，學校創建民族學研究機構——中國滿學研究院。2019年7月，獲批民族學一級學科碩士學位授權點。2020年3月，成立民族學研究院，并與巴基斯坦國立旁遮普大學聯合培養歷史學博士學位（ph.d）項目，該項目是國內啟動早、規模大的“一帶一路”聯合學位項目，培養了一批服務于“一帶一路”的文化使者和民族文化研究高層次人才。2021年12月，獲批民族學本科專業。2022年3月，成立民族學學院（http://mzxxy.neuq.edu.cn/）。2023年6月，河北省民族事務委員會“鑄牢中華民族共同體意識研究基地”落戶學院。
民族學是東北大學近年來重點發展的新興特色優勢學科，是學校“差異化內涵式發展戰略”的成果。民族學學院堅持以學科建設為核心，依托民族學學科專業和“一帶一路”沿線國家聯合學位人才培養平臺，初步構建了民族學“本碩博三級學位”人才培養體系和管理機制，培養富有多元文化素養的復合型創新人才，為民族學教學研究和社會工作以及“一帶一路”建設提供智力支持和人才支撐。
學院擁有一支經驗豐富、治學嚴謹、學術成果豐厚的教師團隊。團隊成員畢業于中國人民大學、中山大學、廈門大學、中央民族大學、東北師范大學等著名高校。近年來，民族學學科團隊獲批國家社科基金重大項目、國家社科基金冷門“絕學”專項、教育部人文社科規劃基金項目等科研項目10余項，獲得省部級以上科研獎勵10余項。在《民族研究》《中國史研究》《宗教學研究》等高水平學術期刊發表學術論文70余篇，出版學術專著10余部，在民族學學術研究和服務社會發展方面取得了顯著成績。民族學學科研究立足于學科前沿，主要研究領域為：滿學研究、北方民族史及渤海國史研究、村落民族志、邊疆民族地區社會治理等。
二、專任教師招聘要求及待遇
（一）基本要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規和學校的各項規章制度；熱愛教育事業，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。
（二）年齡要求
博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。
（三）學術水平要求
補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃，取得重要研究成果。
1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力，突出的創新潛能和發展潛力。
2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力，所取得的成果在各學院（部）本學科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。
（四）學歷學位要求
補充教師的學歷學位一般為博士研究生。
（五）外語水平要求
能夠熟練應用外語開展教學和科研工作，滿足下列條件之一：
1.在國（境）外學習或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達到要求。
2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試并取得toefl（90分及以上）或gre（310分及以上）或ielts（6分及以上）的成績，或取得bft（a級）或pets（五級）考試合格證書。
（六）薪酬待遇（單位：萬元）
待遇信息（請點擊鏈接查看詳情）
優惠政策及相關說明：
1.對于學校急需且特別優秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。
2.學校鼓勵引進學術團隊，特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊，并將相應地加大經費支持強度和其它方面的支持力度。
3.學校鼓勵柔性引進高層次人才，對于學校發展規劃建設切實需要，有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才，可按其工作任務，按“一事一議”的原則，由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。
4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》具體政策請咨詢人事處。
5.入職后，學校將為到校參加面試的應聘人員報銷往返差旅費（須符合學校報銷規定）。
三、年度用人計劃
用人計劃（請點擊鏈接查看詳情）
相關說明：
1、應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應聘學院要求的其他條件。
2、高層次人才、優秀教授、優秀副教授、優秀海外人才不受以上用人計劃限制。
四、應聘程序
（一）學校制定并發布專任教師補充總體計劃。
（二）擬補充的專任教師向各學院（部）、人事處提交申報材料：
1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；
2.簡歷及其他支撐材料。
（三）各學院（部、中心）對擬補充的專任教師通過政治素質、面試和試講、學術評議等環節的考察，形成綜合評價意見。其中高層次人才，還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。
（四）組織擬補充的專任教師進行體檢，合格后由人事處報校人才引進工作領導小組審議。
（五）校人才引進工作領導小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領導簽批并公示，無異議者由人事處為其辦理入校手續，簽訂事業單位聘用合同，各學院(部、中心)和有關部門落實相關事宜。
五、聯系方式
校人事處
電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn
處聯系人：趙老師、陳老師
處聯系電話：0335-8051790
郵政編碼：066004
地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處（行政樓205室）
民族學學院
電子郵箱：minzuxuexueyuan@neuq.edu.cn
聯系人：岳院長
聯系電話：13930354686
地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校民族學學院（人文樓717辦公室）
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來源鏈接：
http://mzxxy.neuq.edu.cn/info/1106/2872.htm
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