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2024年衡陽(yáng)市南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)學(xué)院博士招聘公告

發(fā)布:2023-11-22 16:32:20  關(guān)注:21226次

學(xué)校和學(xué)院簡(jiǎn)介

南華大學(xué)是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司與省人民政府共建的綜合性大學(xué)。2000年3月中南工學(xué)院與醫(yī)學(xué)院合并組建南華大學(xué),2002年10月,核工業(yè)第六研究所并入。學(xué)校是國(guó)家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持建設(shè)高校,國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校,是教育部批準(zhǔn)的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃單位,是本科一批招生院校。

學(xué)校形成了以工學(xué)、醫(yī)學(xué)為主,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校設(shè)有直屬學(xué)院25個(gè),直屬型附屬醫(yī)院8所,研究生協(xié)作培養(yǎng)單位27個(gè);設(shè)有本科專業(yè)72個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)26個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別19種;一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè);一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站3個(gè)。學(xué)校面向全國(guó)(含港澳臺(tái))以及部分國(guó)家和地區(qū)招生,現(xiàn)有全日制本科生36277人,博士、碩士研究生6897人,國(guó)際學(xué)生465人。

南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)學(xué)院建于1982年,現(xiàn)設(shè)有工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、物流工程、法學(xué)等7個(gè)本科專業(yè)。其中,工商管理專業(yè)為國(guó)家一類特色專業(yè)與國(guó)家一流建設(shè)專業(yè);會(huì)計(jì)學(xué)為國(guó)家一流建設(shè)專業(yè)、省第一類特色專業(yè)、省高等學(xué)校“十三五”專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目;經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)和法學(xué)為省一流建設(shè)專業(yè)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工128人,其中高級(jí)職稱50人,博士58人,海外留學(xué)經(jīng)歷者38人,國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選者1人,“省121人才工程”教師1人,湖湘青年英才3人,省高層次人才項(xiàng)目入選者2人,教育部全國(guó)萬(wàn)名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師1人,全國(guó)優(yōu)秀案例指導(dǎo)老師1人,省青年骨干教師10名,省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)能手5人。目前在校本科生和碩士研究生4000余人。學(xué)院擁有3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(工商管理、公共管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué));5個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)(工商管理碩士、會(huì)計(jì)碩士、金融碩士、法律碩士、公共管理碩士)。在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)研究、 低碳與能源經(jīng)濟(jì)研究、社會(huì)責(zé)任與碳會(huì)計(jì)研究、人因安全可靠性研究、公共安全與應(yīng)急管理研究、 應(yīng)用法學(xué)和重大疑難案件研究等方向形成了鮮明的研究特色。

面向未來(lái),學(xué)院將秉承“明德、博學(xué)、求是、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、剛健自強(qiáng)、敢為人先”的南華精神,堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以博士點(diǎn)申報(bào)為牽引,以人才強(qiáng)院為支撐,大力實(shí)施“1533”工程,將學(xué)院建成國(guó)內(nèi)具有重要影響力的高水平學(xué)院,為學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。

01 招聘計(jì)劃

招聘系室學(xué)歷/學(xué)位招聘專業(yè)
經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系博士研究生020206國(guó)際貿(mào)易、020204金融、020208統(tǒng)計(jì)學(xué)
會(huì)計(jì)系博士研究生120201會(huì)計(jì)學(xué)、12管理學(xué)、02經(jīng)濟(jì)學(xué)
管理科學(xué)與工程系博士研究生1201管理科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0802機(jī)械工程、12管理學(xué)、02經(jīng)濟(jì)學(xué)
工商管理系博士研究生12管理學(xué)、0402心理學(xué) 、02經(jīng)濟(jì)學(xué)
法學(xué)系博士研究生0301法學(xué)
公共管理系博士研究生1204公共管理、0303社會(huì)學(xué)、12管理學(xué)、02經(jīng)濟(jì)學(xué)

02 招聘類型

1.高層次人才;

2.優(yōu)秀博士。

03 高層次人才招聘類別及申請(qǐng)條件

(一)學(xué)科頂尖人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡60歲以下。

(三)學(xué)科拔尖人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡55歲以下。

(四)青年創(chuàng)新人才

已取得較為突出學(xué)術(shù)成果的國(guó)家級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者,原則上年齡50歲以下。

(五)青年優(yōu)秀人才

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,凸顯較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士,原則上年齡45歲以下。

04 高層次人才待遇及支持條件

(一)學(xué)科頂尖人才

一事一議。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才

1、年薪:120萬(wàn);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn);

3、學(xué)校提供160平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人,或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員5人。

(三)學(xué)科拔尖人才

1、年薪:60萬(wàn);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn);

3、學(xué)校提供120平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員3人。

(四)青年創(chuàng)新人才

1、年薪:80萬(wàn);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn);

3、學(xué)校提供140平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員4人。

(五)青年優(yōu)秀人才

1、年薪:40萬(wàn);

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn);

3、學(xué)校提供120平米住房一套,工作滿5 年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員2人。

備注:

1、在校工作期間,完成既定目標(biāo)后的科研成果按學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì);

2、所有人才來(lái)校工作后將享受醫(yī)療保健、配偶根據(jù)條件優(yōu)先安置、安排子女入學(xué)等福利待遇;

3、優(yōu)先支持申報(bào)各類人才項(xiàng)目;

4、在資源配置、團(tuán)隊(duì)臺(tái)建設(shè)、國(guó)際合作與交流、研究生招生等方面提供優(yōu)先支持;

5、學(xué)院采取個(gè)人引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)相結(jié)合的方式,團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的待遇及資助一事一議;

6、學(xué)校為高層次人才投入的年薪及安家費(fèi)發(fā)放到個(gè)人,年薪按月發(fā)放。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按需使用。

05 優(yōu)秀博士招聘類別及申請(qǐng)條件

(一)第一類博士

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得優(yōu)秀的研究成果,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。年齡一般不超過40歲。

(二)第二類博士

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得較好的研究成果,具有一定的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過35歲。

(三)第三類博士

具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力的基本要求。男性年齡一般不超過32歲,女性年齡一般不超過35歲。

06 優(yōu)秀博士待遇及支持條件

(一)第一類博士

(1)提供安家費(fèi)60萬(wàn)元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元;

(3)初聘為校聘崗位,享受(專業(yè)技術(shù)四級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇;

(4)對(duì)于來(lái)學(xué)校報(bào)到前已婚的博士,其配偶有全日制本科以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,學(xué)校以人事代理方式安排工作。

(二)第二類博士

(1)提供安家費(fèi)50萬(wàn)元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元;

(3)初聘為校聘副崗位,享受副(專業(yè)技術(shù)七級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇;

(4)對(duì)于來(lái)學(xué)校報(bào)到前已婚的博士,其配偶有碩士及以上學(xué)位,學(xué)校以人事代理方式安排工作。

(三)第三類博士

(1)提供安家費(fèi)40萬(wàn)元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元;

(3)初聘為講師崗位,享受講師最高級(jí)(專業(yè)技術(shù)八級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇。

備注:

學(xué)院引進(jìn)的博士,除了享受學(xué)校在職在崗?fù)惾藛T薪酬待遇外,符合條件的,還可申報(bào)“南華大學(xué)高層次人才”人選等。

07 招聘聯(lián)系人

南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)學(xué)院

辦公室聯(lián)系人:鄒老師,歐陽(yáng)老師

辦公室電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

08 報(bào)名方式

請(qǐng)登錄南華大學(xué)人事處人才招聘系統(tǒng)填寫相關(guān)信息,網(wǎng)址如下:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

以上各類人才可同時(shí)享受市人才引進(jìn)待遇。

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