南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

根據(jù)河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)工作任務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位（每個(gè)崗位的崗位職責(zé)、專業(yè)背景及技能要求見(jiàn)附表1）。

http://news.henu.edu.cn/__local/d/9c/ac/a9f78dfe9867dd9876f3b670c52_2fe402b3_b6e3.png

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身心健康，具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分；符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。

3.全日制非定向碩士研究生，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

4.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，并與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近。

5.熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗。

6.國(guó)（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式

本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2018年7月15日18:00。符合條件的應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式（見(jiàn)附件2）將報(bào)名所需材料發(fā)送到相應(yīng)郵箱，逾期不再受理；

（2）報(bào)名所需材料

①《河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)教師招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）；

②身份證掃描件（正反面）；

③本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

④基層黨組織出具的思想表現(xiàn)及在校期間未受任何處分的證明材料掃描件；

⑤相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、專利證書(shū)、參與項(xiàng)目、發(fā)表論文等科研成果的掃描件，sci、ei、ssci收錄論文須提供檢索證明掃描件；

⑥個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

2．資格初審和科研能力評(píng)價(jià)

各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)材料進(jìn)行資格初審和科研能力評(píng)價(jià)，科研能力評(píng)價(jià)情況各單位面試時(shí)作為參考。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查（時(shí)間另行通知）

初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。

4.考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯和實(shí)際操作等）。

（1）筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后在我校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員的成績(jī)視為零分。

（3）總成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%）。

所有應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

5.體檢和考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢和考察對(duì)象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

6.用人單位將考察對(duì)象材料及《河南大學(xué)擬聘實(shí)驗(yàn)教師考察表》提交到實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處審核。

7.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。

8.公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室崗位聘用合同》。

四、聘后待遇

聘后屬實(shí)驗(yàn)系列，聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)者，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明；資格審查時(shí)應(yīng)提供以上證書(shū)。

3.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

4.咨詢電話

各招聘崗位所屬單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。

5監(jiān)督電話

校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053

人事處：0371-22822703，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處：0371-22820031

附件：

河南大學(xué)

2018年6月25日

來(lái)源：