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　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2023年我校面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)就招聘要求和待遇等事項(xiàng)匯報如下：

　　一、高水平博士(后)招聘條件及待遇

　　(一)基本要求

　　1.年齡在45歲以下(1978年1月1日以后出生)，身心健康，品德良好，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求。

　　2.2023年12月底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。

　　(二)招聘計劃(詳見附件)

　　(1)博士后：

　　國內(nèi)(外)高水平大學(xué)或科研院所博士后出站，具有海外研學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

　　(2) 引進(jìn)博士(緊缺專業(yè))：

　　系學(xué)校緊缺專業(yè)所需師資。國內(nèi)(外)高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ〉幂^好科研成果。

　　(3) 常規(guī)補(bǔ)充博士：

　　國內(nèi)(外)高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，符合學(xué)校崗位要求，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

　　其他待遇

　　(1)3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資。符合學(xué)校副教授直聘條件的，經(jīng)評審后可聘任相應(yīng)副教授專業(yè)技術(shù)崗位。博士后報到入職以后，經(jīng)評審三年內(nèi)可享受副教授二級崗位績效工資待遇。

　　(2)具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼;具有副高職稱，增加3萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼;具有正高職稱，增加5萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

　　(3)引進(jìn)待遇：博士后提供安家費(fèi)40萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類40-60萬元，人文社科類30-50萬元。學(xué)校引進(jìn)人才評議小組對緊缺專業(yè)博士和常規(guī)博士綜合素質(zhì)能力研判后，引進(jìn)待遇執(zhí)行“一人一議”，即安家費(fèi)為20-40萬，科研啟動費(fèi)：理工類20-40萬元，人文社科10-30萬元。

　　(4)免費(fèi)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房1年(水、電、物業(yè)等費(fèi)用自理)，一年后按學(xué)校政策收取相應(yīng)費(fèi)用，如學(xué)校無法提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房則提供2年租房補(bǔ)貼(2.5萬元/年)。(夫妻均按博士(后)引進(jìn)的只執(zhí)行1套住房政策)

　　(5)配偶工作安置。博士后配偶學(xué)歷為碩士研究生，以人事代理形式安置工作，緊缺專業(yè)博士配偶學(xué)歷需達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，實(shí)行“一人一議”，常規(guī)補(bǔ)充博士不再解決配偶工作。

　　(6)可為子女提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育就學(xué)條件。

　　(7)按陜西省當(dāng)年相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。

　　三、高層次人才引進(jìn)對象及待遇

　　1.國內(nèi)外頂尖人才

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員等，或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外頂尖人才。待遇實(shí)行“一人一議”政策。

　　2.學(xué)科領(lǐng)軍人才

　　學(xué)術(shù)造詣精深，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域已取得公認(rèn)的重要成就，對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

　　(1)聘期內(nèi)無償提供180-200平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)70萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類500-1000萬元、人文社科類200萬元。

　　(2)執(zhí)行協(xié)議工資100-120萬元/年。

　　(3)成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

　　(4)配偶安置，采取“一人一議”。

　　3. 學(xué)科帶頭人

　　有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在省內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，有創(chuàng)新性工作思路,具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。

　　(1)聘期內(nèi)無償提供不低于170平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)60萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100-400萬元、人文社科類100萬元;

　　(2)執(zhí)行協(xié)議工資60--80萬元/年;

　　(3)成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

　　(4)配偶安置，采取“一人一議”。

　　4. 學(xué)術(shù)帶頭人

　　在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)方向帶頭人的能力與水平。

　　(1)聘期內(nèi)無償提供不低于150平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)50萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬元、人文社科類50萬元;

　　(2)執(zhí)行協(xié)議工資40--60萬元/年;

　　(3)成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

　　(4)配偶安置，采取“一人一議”。

　　四、接收程序

　　1.符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請將個人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、成果、獲獎證書等材料，以壓縮文件形式發(fā)送。郵件主題欄填寫格式為：學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院。同時發(fā)送至各應(yīng)聘學(xué)院和延安大學(xué)高層次人才辦公室郵箱。

　　2.經(jīng)初審符合條件的人員，將隨后通知參加試講時間。

　　3.凡來校參加試講人員提供住宿并報銷往返交通費(fèi)(火車、汽車票)。

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0911—2650073

　　郵箱：yadxgcb@163.com

　　延安大學(xué)誠聘英才，歡迎加盟

　　附件：延安大學(xué)2023高層次人才及青年人才招聘計劃

　　原文標(biāo)題：延安大學(xué)2023年高層次人才及青年人才招聘公告-延安大學(xué)

　　文章來源：http://www.yau.edu.cn/info/1117/52146.htm