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2024年5月四川眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘編制外人員公告

發(fā)布:2024-05-28 13:13:44  關(guān)注:4481次

  為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!?是一所由眉山市人民政府舉辦的全日制公辦高職院校,是全國(guó)和四川省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、四川省示范性高職院校、四川省“雙高”培育建設(shè)學(xué)校。學(xué)校地處東坡故里—千載詩(shī)書(shū)城四川省眉山市,距省會(huì)成都60公里,距雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)均50公里,成眉間動(dòng)車公交化運(yùn)營(yíng),區(qū)位優(yōu)越、交通便捷。學(xué)?,F(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、天府新能源新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、師范教育系、文化藝術(shù)系(公共基礎(chǔ)部)、農(nóng)業(yè)技術(shù)系、商貿(mào)旅游系、工程技術(shù)系、中等職業(yè)教育部(技師教育部)和職業(yè)培訓(xùn)部等9個(gè)教學(xué)科研單位。

  二、招聘名額

  本次為編制外招聘,招聘名額為36名,具體崗位詳見(jiàn)《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年5月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》,見(jiàn)附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合崗位條件要求的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中:2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)以及符合崗位條件要求的其他證明材料。

  (二)報(bào)考條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身心健康,體檢合格,具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (3)本次招聘年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

  (4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  (2)曾被開(kāi)除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公職人員。

  (7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  (8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日8:00至6月4日18:00。

  2.報(bào)名方式

  網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登陸眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘專網(wǎng)(http://ops.msvtc.net:51191/rsApplicant/form.jhtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,并將學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、及崗位條件要求的其他證書(shū)原件等電子版作為附件上傳。附件主題命名格式為:XX應(yīng)聘XXX崗位(崗位代碼)。

  (二)資格審查。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行篩選,主要根據(jù)應(yīng)聘者的就讀專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作(學(xué)習(xí))業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行綜合研判,擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定參加資格審查人員,并以電話形式通知參加資格審查人員。

  因應(yīng)聘者手機(jī)、固定電話等通訊方式不暢通,導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  資格審查所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《眉山職業(yè)技術(shù)院2024年5月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》2份(附上一寸標(biāo)準(zhǔn)照)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)等的原件和復(fù)印件(1份)等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓306辦公室進(jìn)行資格審查,資格審查須由考生本人親自到場(chǎng)。資格復(fù)審不合格的,取消考核資格。

  (三)考核方式

  此次招聘所有崗位考核均為綜合考核??己朔绞?、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、專業(yè)能力、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。根據(jù)考核情況,考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。各崗位錄取名額可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑,可調(diào)劑招聘崗位的招聘名額(各崗位的招聘條件不變),擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額。

  五、心理測(cè)試

  考核前資格審查時(shí),須同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果不向社會(huì)公布),通過(guò)測(cè)試者方能參加綜合考核。

  六、體檢

  (一)體檢人員確定及標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)考生綜合考核情況,研究確定進(jìn)入體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理(由醫(yī)院收取)。

  (二)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

  體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.msvtc.edu.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由學(xué)校研究是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ),則按考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  七、考察

  體檢合格人員確定為考察人員。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察。并通過(guò)查閱檔案等方式復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由學(xué)校根據(jù)考生總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員參加體檢,體檢合格者確定為考察人員。

  八、公示

  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果及教職員工準(zhǔn)入查詢結(jié)果,在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘人員,公示時(shí)間不少于5天。公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額,由學(xué)校研究是否遞補(bǔ)人員。

  九、審核和聘用

  (一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)并到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  (二)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等,取消聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期內(nèi),最低服務(wù)年限不少于5年。

  十、待遇

  根據(jù)本人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè)資格等級(jí))及工作業(yè)績(jī)等情況,轉(zhuǎn)正后參照同職級(jí)的編內(nèi)人員確定基本工資,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受工會(huì)相關(guān)福利待遇。

  十一、特別提示

  (一)因報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。如因錯(cuò)填、漏填等情況造成最終資格審查不通過(guò)的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (二)資格審查貫穿招聘及編外聘用管理始終,如提供虛假資料或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

  (三)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我校組織人事部。因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  (四)此次招聘我校不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)等。

  十二、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

  聯(lián)系方式:眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部劉老師028-38509183

  監(jiān)督電話:眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室028-38025831

  學(xué)校地址:眉山市眉州大道岷東段5號(hào)

  學(xué)校網(wǎng)址:https://www.msvtc.edu.cn

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  1、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年5月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

  2、眉山職業(yè)技術(shù)院2024年5月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員報(bào)名登記表

  眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2024年5月26日

  原標(biāo)題:眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年5月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員的公告

  文章來(lái)源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2024/5/26/98aacfc88935415bafd8a8412d0cd7b7.shtml

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