發布：2023-10-14 13:51:51 關注：18979次
2023年誠聘海內外高層次人才公告
一、學校概況
江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校，前身是1940年創建的國立中正大學，是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。
學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位，擁有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類，設有23個專業學院，1個獨立學院（科技學院），2個產業學院，76個本科招生專業，40個專業入選國家級一流專業建設點，共有本科生27400余人，博碩士研究生8300余人。學校是全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國創新創業典型經驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。
學校擁有13個博士點，其中一級學科博士學位授權點12個(馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數學、地理學、管理科學與工程、體育學、物理學、生物學)，專業學位博士點1個(教育博士)，5個博士后流動(工作)站，4個ESI全球前1%學科(化學、材料科學、工程學、農業科學)，5個江西省一流學科(馬克思主義理論、化學、教育學、中國語言文學、地理學)，33個一級學科碩士學位授權點，18個碩士專業學位授權點及在職人員以同等學力申請碩士學位授予權。
學校現有1個國家工程技術研究中心(國家單糖化學合成工程技術研究中心)，1個國家地方聯合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯合工程實驗室)，9個教育部、自然資源部、國家體育總局重點實驗室等部級科研機構，2個國家級實驗教學示范中心，1個國家大學科技園，6個省“2011協同創新中心”，43個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)，2個省級高端智庫，主辦1個CSSCI期刊。
學校共有在編(含人事代理)教職工3139人，校本部2825人，附屬單位314人。校本部中專任教師1844人，其中博士1100人。擁有全職在崗的國家級高端人才40余人，全國模范教師、全國優秀教師、國務院政府特殊津貼專家等國家級榮譽教師70余人，省教學名師等省級榮譽獲得者300余人。
江西師范大學附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優秀重點中學，江西師范大學附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。
二、數字產業學院（上饒）簡介
江西師范大學數字產業學院是江西師范大學與上饒市人民政府合作共建的全省第一家數字產業學院，學院為江西師范大學下屬二級學院，辦學地點在有“上乘富饒、生態之都”之稱的上饒。2022年學院成功獲批首批省級現代產業學院重點項目。
數字產業學院總占地面積240畝，開展以本科、研究生學歷教育為主，大數據專業技能認證及行政企事業單位人員業務培訓為補充的辦學模式。學院規劃每年招生規模約500人，其中研究生150人，本科生350人，四年后規模接近2000人。
數字產業學院探索產業鏈、教育鏈、人才鏈、創新鏈“四鏈”融合的發展模式，是一個集產、學、研、轉、創、用于一體，互補、互利、互動、雙贏的大數據專業技術人才培養創新平臺，旨在打造成全國校、政、企合作共建的典范和現代產業學院標兵。
三、人才需求計劃
招聘人數：7人。
學科專業名稱（代碼）：計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、網絡空間安全(0839)、模式識別與智能系統（081104）、控制理論與控制工程（081101）、信息與通信工程（0810）、電路與系統（080902）、電子信息（0854）、應用數學（070104）、概率論與數理統計（070103）、計算數學（070102）、統計學（0714）
四、招聘基本條件
應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業道德、法律法規和學校相關制度。
五、招聘條件及待遇
(一)學校待遇政策
1.人才類別、招聘條件及待遇參照附件1：《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發〔2022〕31號)。
2.所有引進的高層次人才均享受事業編制待遇，并享受子女入讀附屬學校一條龍政策。
3.在享受學校優厚引進待遇的基礎上，優秀海歸及博士（后）人才前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住；新引進的青年博士（后）且實際受聘為中級及以下崗位人員每人發放津貼800元/月(發放1年)。
4.優秀海歸一類及拔尖以上人才等可視情況安置配偶工作。
5.業績特別突出者，在上述待遇基礎上，還可一人一議。
6.引進人才依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘；首個聘期5年內原則上不允許轉崗。
(二)學院配套待遇政策
為加大人才引進力度，提升對人才的吸引力，數字產業學院在學校引進待遇的基礎上，額外增加安家費和科研資助費，具體標準如下：
1.博士(后)人才
（1）符合博士(后)一類條件，安家費增加15萬，科研資助費增加25-30萬；
（2）符合博士(后)二類條件，安家費增加15萬，科研資助費增加15-20萬；
（3）符合博士(后)三類條件，安家費增加15萬，科研資助費增加10-15萬。
2.海外人才
（1）優秀海歸一類，安家費增加15萬，科研資助費增加30-40萬；
（2）優秀海歸二類，安家費增加15萬，科研資助費增加25-30萬；
3.其他更高層次人才一人一議。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
1.推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經費資助和生活補貼，參見“人才江西”網站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
2.其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發布)，網址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
（四）上饒市政策
符合條件者還可享受上饒市人才政策：
1.符合上饒市急需緊缺實用性人才條件的，可根據不同類別享受相應的生活津貼、稅收優惠、購房補貼等政策，具體參見《上饒市急需緊缺實用性人才引進培養辦法》（饒才發〔2019〕3號）、《上饒市急需緊缺實用性人才引進培養辦法操作細則》（饒才辦字〔2020〕7號）；
2.符合上饒市高層次人才條件的，可根據不同類別享受相應的優惠政策，含工資待遇、生活待遇、購房補貼、建（進）站補貼、平臺獎勵等，具體參見《上饒市高層次人才引進培養辦法》（饒發〔2019〕17號）、《上饒市高層次人才引進培養辦法操作細則》（饒才辦字〔2020〕6號）。
（五）說明
江西師范大學和上饒市人民政府簽署的合作共建協議，江西師范大學提供事業單位編制用于人才引進，編制屬于江西師范大學，工作地點在江西師范大學數字產業學院(學院位于上饒高鐵經濟試驗區）。
六、應聘程序
1.簡歷投遞：凡有意應聘者，請直接將《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》、簡歷、成果材料等資料（含身份證、學歷學位證書、其他證書、檢索文件等）打包同步發送至江西師范大學人事處郵箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn，江西師范大學數字產業學院聯系郵箱：jxsdsdi@jxnu.edu.cn。
2.面試考察，擇優錄取。
3.心理測試和體檢：在面試考察環節，原則上一并安排心理測試和體檢。體檢和心理測試費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。
4.研究審批和公示：學校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才，并及時發布公示名單。
5.政審與錄用：經學校研究審批同意引進的應聘者，由各用人單位黨組織進行政審，政審合格后辦理錄用手續(政審貫穿人才引進全過程)。
七、聯系方式
1.江西師范大學人事處：
咨詢電話：0791-88120183。
招聘郵箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn。
聯系人：邱老師，18970842684（微信同號）。
QQ群號：876703766。
2.江西師范大學數字產業學院：
咨詢電話：0793-7932600。
招聘郵箱：jxsdsdi@jxnu.edu.cn。
聯系人：王老師，19070327969（微信同號）。
八、其他
1.相關調整事項將以網站發布的形式向社會公告。
2.本公告所依據的文件政策發生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸江西師范大學所有。
【1】凡本網注明"來源：南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于南湖人才網，轉載請必須注明南湖人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
