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醫院簡介

石河子大學醫學院第一附屬醫院始建于1949年，現為兵團系統內最大的三級甲等醫院，經過數十年的發展，已成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的綜合性三級甲等醫院、全國百佳醫院、全國百姓放心醫院、全國改善醫療服務示范醫院、全國抗震救災先進集體、國家緊急醫學救援隊(新疆生產建設兵團)、全國罕見病診療協作網牽頭單位，天山北坡醫聯體牽頭單位。

醫院編制床位1500張，設有50個臨床科室，30個醫技醫輔科室，32個臨床教研室;有8個國家臨床重點專科、19個省級臨床重點專科、24個省級質量控制中心、1個“博士后科研工作站”;具有29個專業的國家級住院醫師規范化培訓基地、5個一級學科碩士學位點。

醫院承擔石河子大學醫學院、藥學院、護校、繼續教育學院等各個層次、各類專業授課任務年均3萬余學時，臨床醫學專業通過教育部臨床醫學專業認證委員會認證。近五年，獲得省部級以上科研項目63項，累計資助經費4129.7萬元，其中立項國家自然科學基金37項;省部級課題26項。獲省級科技進步獎15項。發明專利65項。發表中文核心期刊541篇，sci文章146篇，2019年石河子大學臨床醫學學科進入esi排名全球前1%，良好的事業發展平臺，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞臺。

招聘崗位

我院公開招聘具體崗位及招聘條件請參見《2022年石河子大學醫學院第一附屬醫院公開招聘崗位表》(附件1)。

招聘人才待遇

我院為各類優秀人才提供豐厚的人才待遇，提供安家費5-80萬元、人才津貼1000-3000元/月(連續發放5年)，其中高層次引進人才發放安家費40萬元-80萬元、人才津貼3000元/月，提供建筑面積100平方米左右住房一套;此外，八師石河子市政府為高層次引進人才提供配套購房補貼20萬元和人才津貼3000元/月(連續發放3年)，同時享受政務服務、子女就學、家屬就業、住房保障、便捷醫療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優惠政策。詳細情況見《引進博士人才優惠政策》(附件2)。

招聘條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熱愛醫療衛生事業，愿為新疆、兵團事業貢獻聰明才智，有強烈的責任感和奉獻精神;

4.符合招聘崗位年齡要求。年齡要求在45周歲及以下，即1975年12月13日后出生;年齡要求在35周歲及以下，即1985年12月13日后出生。具體崗位年齡要求詳見《2022年石河子大學醫學院第一附屬醫院公開招聘計劃崗位表》;

5.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員需提供國家教育部學位認證;

6.應聘者應具備招聘崗位所需的條件和要求，詳見附件1;

(二)招聘對象

1.符合招聘條件的應屆、歷屆畢業生(應屆生畢業時間截止為2022年12月31日)。

2.專業及相關要求與招聘計劃內容相符。

3.具有博士學歷、高級職稱或緊缺專業的人才可適當放寬條件，采取“一人一議”的方式考核聘用。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定事業單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.已在國家機關、國有企事業單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員;

5.本年度已考取國家統招博士及新疆公務員或事業單位在編人員;

6.除2022年應屆畢業生(2022年12月31日前畢業)以外的高校在讀學生;

7.法律、法規和有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

招聘工作安排

(一)發布招聘信息

2021年12月13日-2021年12月31日在兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、石河子大學主頁(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大學醫學院第一附屬醫院官網(http://www.sdyfy.com.cn)、微信公眾號等平臺上發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)網上報名、資格初審

2021年12月13日-2021年12月31日期間，報考人員按照招聘公告要求，如實填寫《2022年石河子大學醫學院第一附屬醫院公開招聘崗位報名表》(附件3)、《石河子大學醫學院第一附屬醫院應聘人員登記表》(附件4)、《材料要求》(附件5)。報考人員請將附件3、4、5以文件壓縮包形式發至指定郵箱(sdyfyrlzyb@163.com)，郵件主題命名為：學歷+所學專業+姓名。報考人員可登陸郵箱查看初審結果,也可電話咨詢了解。

凡報考人員所填信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。報名時提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。

(三)心理測試

通過資格審查的人員，需要參加醫院組織的心理測試。

(四)綜合考核

根據疫情防控要求情況，招聘采取線下或視頻方式組織考核，考核按百分制計分，由醫院考核組負責組織實施，考核內容包括政治素質、職業規劃、工作態度、工作技巧、綜合知識、專業知識、業務能力以及情景模擬等方面，主要考核應聘者的表達能力、應變能力和綜合素質。考核結束后，考核成績按分值高低進行排序，出現棄崗可考慮依次補錄，考核結果以電話或郵件方式告知。

(五)體檢和考察

通過綜合考核的人員須參加我院組織的體檢和考察，具體組織方式及時間、地點另行通知。

(六)公示和聘用

通過體檢、考察的人員，根據應聘人員的綜合考核成績按照 1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單經醫院黨委常委會研究通過后公示七天，公示無異議后上報上級部門，批準后辦理聘用手續。

出現下列情形時，可按照考試總成績由高分到低分原則，從應聘人員中依次遞補。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

新聘工作人員與醫院簽訂聘用合同(含試用期)，聘用人員實行試用期考核制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，解除聘用。

2022年應屆畢業生截至2022年12月31日，未能提供崗位所需學畢業證、學位證的或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(七)報到資格審查

擬聘用人員報到后，我院對考生相關情況進行資格審查，如發現資格條件不符或存在不誠信行為，取消其聘用資格。

(八)監督

招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監督，院紀檢監督小組對招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關規定進行查處。報考人員違反考試相關規定的，情節嚴重的，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(九)招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項招聘環節，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

3.本簡章確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以石河子大學醫學院第一附屬醫院通知為準。

4.本簡章由石河子大學醫學院第一附屬醫院人力資源部負責解釋。

(十)招聘聯系人及聯系電話

1. 招聘工作聯系人及聯系電話

聯系人：王老師 聯系電話：0993-2861701

2. 監督聯系人及聯系電話

聯系人：孫老師 聯系電話：0993-2850377

石河子大學醫學院第一附屬醫院誠邀您的加入，共創美好明天!

相關附件下載:0034wd

附件1：2022年度石河子大學醫學院第一附屬醫院公開招聘崗位表

附件2：引進人才優惠政策

附件3：2022年石河子大學醫學院第一附屬醫院公開招聘崗位報名表

附件4：石河子大學醫學院第一附屬醫院應聘人員登記表

附件5：填報說明

原標題：石河子大學醫學院第一附屬醫院2022年公開招聘簡章

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)