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2019年東北農業大學招聘130人公告

發布：2019-04-04 15:55:32 關注：29047次

東北農業大學2019年人才公開招聘公告

根據《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)精神，結合我校實際需要，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘優秀人才。現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內容詳見東北農業大學主頁學校概況部分。

2019年，學校繼續以“一流學科”和高水平大學建設為引領，創新引才模式，海選與精準招聘相結合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，促進教學科研隊伍水平的整體提升，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

二、招聘原則

(一)公開招聘工作從學科專業建設、人才梯隊建設的大局出發，緊密結合學校事業發展規劃，著眼于長遠發展，統籌規劃。

(二)公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優錄用。

(三)注重引進高水平、高層次、高質量的海內外優秀人才，重點引進對學科專業、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的海內外優秀人才。

三、招聘計劃

博士研究生、碩士研究生，2019年學校提供教師崗位130個，詳見《2019年東北農業大學人才公開招聘計劃表》(附件1)。

四、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2、應聘人員須具有良好的職業道德與高尚的學術道德。

3、應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科;碩士、博士學歷為全日制統招研究生。博士畢業學校為“雙一流”建設高校或中科院各相關院所，具有海外留學經歷(2年以上)的優先。港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。原則上要求應聘人員本科、碩士、博士所學專業一致或相關(高層次人才可一人一議)。

4、碩士、博士研究生的年齡不超過35周歲;具有副高級及以上專業技術職稱的年齡不超過40周歲;特別優秀且崗位急需人才適當放寬年齡限制。(年齡計算時間以公告發布時間為界)

5、應聘人員必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位。

6、應聘人員應身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

7、同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

五、享受待遇

(一)被錄用的應聘人員將享受學校正式教職工的相應待遇。

(二)按照《東北農業大學優秀人才引進暫行辦法》引進的高層次人才，根據所確定引進人才的層次享受30-80萬元年薪，10-50萬元安家費、20-1000萬元科研啟動費、過渡性住房等豐厚待遇。

(三)引進的優秀博士，進校后可申報“東農學者計劃”青年才俊和學術骨干項目，根據不同層次提供6-10萬元(人文社科3-5萬元)科研啟動經費，達到一定水平后，可申報杰出學者和首席教授，可獲得30-80萬年薪支持。

六、報名程序

(一)信息發布、報名方式及報名截止時間：

學校通過東北農業大學校園網公布《東北農業大學2019年下半年人才公開招聘計劃》，應聘人員對照計劃中的崗位，登錄http://gkzp.neau.edu.cn/，完成注冊，并提交求職簡歷。

同時將報名材料(簡歷、確認材料電子版)和《東北農業大學應聘人員登記表》(附件2)以郵件“學院+崗位序號+所學專業”命名方式，發送到指定郵箱rcb@neau.edu.cn參與報名。

報名截止時間為2019年5月30日。

(二)資格審查及現場確認

1、根據各崗位報名情況，學校將提前通知應聘人員現場資格審查及確認的時間、地點，現場確認無異議后，進入考試環節。同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

2、確認提供材料：

(1)網上打印《東北農業大學應聘人員登記表》(附件2)

(2)身份證原件及復印件1份;

(3)本科、碩士和博士的畢業證和學位證原件及復印件1份;

(4)2019年應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份;

(5)2019屆應屆畢業生推薦表原件及復印件1份;

(6)有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)原件及復印件1份;

(7)各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(8)應聘崗位所需其他材料的原件及復印件1份。

3、對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

4、幾點注意事項：

(1)應聘人員需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。

(2)應聘人員的學歷、專業及研究方向必須與應聘崗位要求一致或密切相關。

(3)應聘人員只允許應聘一個職位。

(4)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

七、考試方式

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結合的方式，先筆試后面試;博士研究生人員只進行面試。

1、考試采取筆試加面試的方式進行。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。面試人選按照應聘人員的筆試成績(按報名崗位排序)從高到低，進入面試人數與擬聘人數按3:1的比例確定，對于急需緊缺的崗位可適當降低比例。面試人員名單學校將統一在學校網站上公示3個工作日。面試主要采取試講、專業問答、學術報告、實踐操作等形式對應聘人員進行考試。

2、學校對面試通過的應聘人員進行考核，考核內容包括答辯、業績成果、教學能力、思想政治表現、檔案情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予錄用。

八、體檢

通過學校考核的應聘人員到校醫院進行體檢;到校大學生心理測試中心進行心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢、測試不合格者不予錄用。

九、公示

根據考試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學校在東北農業大學主頁(http://www.neau.edu.cn)上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

十、錄取

對公示期滿無異議的，擬聘人員納入省直事業單位編制備案制管理，同時簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入職手續。

十一、幾點說明

(一)學校根據應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員或各學院聯系人(附件3)聯系。此次招聘如有未招滿的崗位，學校將在下半年另行公告。

(二)應聘人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證、學位證書原件及復印件1份及本人人事檔案，應屆畢業生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。

(三)留學回國人員辦理報到手續時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明及個人人事檔案，否則學校不予錄用。

(四)對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生試用期為12個月)，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，不予錄用。