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因圖書館事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名派遣人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的冰城夏都哈爾濱，是國家首批世界一流學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的211工程大學(xué)、985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)高校(更多詳情請登陸學(xué)校網(wǎng)站查詢)。

圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息資源中心，是國內(nèi)林業(yè)文獻(xiàn)信息收藏最完整的圖書館之一，也是教育部科技查新工作站、中國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息中心、國家知識產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)(黑龍江)基地和黑龍江省閱讀推廣基地，負(fù)責(zé)學(xué)校文獻(xiàn)信息資源建設(shè)與信息服務(wù)工作，為人才培養(yǎng)和科學(xué)研究提供信息服務(wù)保障。(更多詳情請登陸圖書館網(wǎng)站查詢)。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，發(fā)布招聘崗位2個(gè)，分別為輔助綜合辦公室派遣人才崗位(擬招聘3人)和輔助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)派遣人才崗位(擬招聘1人)，崗位具體描述詳見附件1。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入學(xué)校事業(yè)編制。學(xué)校提供有競爭力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)和不良記錄。

2.具備高校工作人員的基本素質(zhì)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、細(xì)致耐心、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及一定的管理與服務(wù)能力，能夠安心從事高校圖書館工作。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1990年1月1日之后出生)，其中具有博士研究生學(xué)歷者不超過40周歲(1985年1月1日后出生)。

4.具有良好的文字寫作和邏輯思維能力，能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件;具備計(jì)算機(jī)運(yùn)用及現(xiàn)代技術(shù)綜合能力，能夠操作工作中所需的應(yīng)用系統(tǒng)。

5.具有良好的工作適應(yīng)能力和動(dòng)手能力，如因工作需要，能夠接受倒班、晚班安排或進(jìn)行簡單圖書館設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)工作。

(二)不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登陸東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)(https://zp.nefu.edu.cn/)報(bào)名，實(shí)名注冊后完善個(gè)人簡歷信息，并上傳誠信承諾書(下載附件2，須按要求完善手寫內(nèi)容)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段)、身份證復(fù)印件、無犯罪記錄證明等崗位要求的佐證材料。

招聘系統(tǒng)將于2025年3月18日12:00開放，應(yīng)聘者請于2025年4月1日12:00前登陸招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。個(gè)人簡歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試成績按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》，占60分?？陀^題部分參考《行政能力測試》，占40分。如招聘崗位通過報(bào)名資格審核人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的500%或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的300%，則適當(dāng)縮減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，筆試成績及是否入圍面試等信息將適時(shí)公布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時(shí)間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績低于70分者不進(jìn)行綜合成績排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績高的人選確定為擬錄用人選;如筆試、面試成績均一致，具備優(yōu)先條件者優(yōu)先，如成績和優(yōu)先條件還一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

(四)體檢、心理測試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議者須進(jìn)行體檢、心理測試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)校心理測試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測試;體檢和心理測試合格的，由圖書館組織進(jìn)行政治考察。

(五)審批與錄用

符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說明

(一)本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工(含離退休教職工)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)須回避人員信息中注明。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

(二)應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。

(四)本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注東北林業(yè)大學(xué)圖書館網(wǎng)站和微信公眾號。

(五)本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。

(六)擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。

2.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書的(國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。

3.經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。

4.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的。

5.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。

(七)本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請應(yīng)聘人員注意辨別消息來源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：邢老師

聯(lián)系電話：0451-82190416

監(jiān)督電話：0451-82192924

東北林業(yè)大學(xué)圖書館

黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司

2025年3月18日