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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（教學(xué)科研崗位）42名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘條件與要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。

（二）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件等要求須符合各崗位的應(yīng)聘條件，詳見(jiàn)附件1。

（三）社招人員原則上年齡不超過(guò)35周歲（1985年6月1日后出生），其中具有博士學(xué)位人員原則上不超過(guò)40周歲（1980年6月1日后出生）；年齡計(jì)算截止2020年6月1日。

（四）有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名程序

“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員：登錄“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”→注冊(cè)報(bào)名信息、登錄→填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳應(yīng)聘材料→核對(duì)信息、提交→等待審核→審核通過(guò)后等待面試通知。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

“教學(xué)科研崗位”采用全年長(zhǎng)期招聘報(bào)名，適時(shí)組織面試。

2.報(bào)名方式

“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員須通過(guò)“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://rsc.ynau.edu.cn/zp）”進(jìn)行報(bào)名。

（三）應(yīng)聘材料提交

1.“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)報(bào)名信息后，須在網(wǎng)上按報(bào)名要求及時(shí)上傳應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘材料要求如下：

（1）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證（需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）或2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。

（2）國(guó)（境）外畢業(yè)生：身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。

（四）資格初審

1.“教學(xué)科研崗位”資格初審工作，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行。

2.學(xué)校按照招聘崗位條件進(jìn)行資格初審，資格初審不合格者不得參與考試。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。

（五）注意事宜

1.“教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員勿需網(wǎng)上交費(fèi)與準(zhǔn)考證打印，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后按各學(xué)院（部門(mén)）的通知參加資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受紙質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電等報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若填寫(xiě)的個(gè)人信息與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不全或未按要求提交材料的人員，報(bào)名資格初審按照不合格處理。

三、筆試

“教學(xué)科研崗位”招聘免筆試，資格初審和復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接參加面試。

四、面試測(cè)評(píng)與考察

（一）面試測(cè)評(píng)

1.面試前，各學(xué)院（部門(mén)）進(jìn)行資格復(fù)審，需查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.“教學(xué)科研崗位”的應(yīng)聘人員，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試，具體面試要求由各學(xué)院（部門(mén)）通知。

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者，不予聘用。

4.綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中，“教學(xué)科研崗位”面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（二）考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，其中“教學(xué)科研崗位”出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，以加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)環(huán)節(jié)的成績(jī)排前者為考察人員。

2.考察工作由各學(xué)院（部門(mén)）具體組織實(shí)施，主要側(cè)重于考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、體檢

（一）根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果等額確定體檢人員。

（二）體檢要求：

1.確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

2.體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者，都不予聘用。

3.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、公示與聘用

1.根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.應(yīng)聘“教學(xué)科研崗位”的2020年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，若至2020年年底前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

3.公示無(wú)異議的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。

4.新聘用人員須按學(xué)校要求，承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員、團(tuán)學(xué)工作，以及參加駐村扶貧、支教鍛煉等工作。

5.新招聘人員須與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為3-12個(gè)月，其中初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由各用人學(xué)院（部門(mén)）進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用意見(jiàn)后報(bào)人事處。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批備案。

七、崗位待遇及要求

1.新聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受?chē)?guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

2.具有博士學(xué)位的新聘用人員待遇按《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)辦法（試行）》執(zhí)行，學(xué)校積極支持具有博士學(xué)位的新聘用人員申報(bào)各類(lèi)科研和人才培養(yǎng)等項(xiàng)目。

3.云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘“教學(xué)科研崗位”工作人員，工作地點(diǎn)為云南省普洱市，待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督與要求

1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令﹝2018﹞35號(hào)）進(jìn)行處理。

2.招聘負(fù)責(zé)人、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、考官和工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

4.招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免上當(dāng)受騙。

3.招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)：0871-65227681；0871-63603034來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

（二）監(jiān)督電話(huà)：0871-65227693；0871-65227694

（三）云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：http://www.ynau.edu.cn

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年6月17日

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