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(1)已獲得或即將獲得環境科學、環境工程、催化化學、材料化學等學科博士學位，年齡在35歲以下;

(2)學術作風嚴謹、工作踏實，具有相對獨立的科研能力，對課題組研究領域有一定的工作經驗，具備團隊協作精神;

(3)在國外重要學術期刊以第一作者發表過高水平學術論文，具有較強的英語聽、說、讀、寫能力，獨立撰寫學術論文。

三、相關待遇

(1)年薪18萬~25萬。入職后根據工作能力和表現，課題組還將給予具有競爭力的獎勵補貼，具體面談;

(2)博士后研究人員聘期內，享有租住博士后公寓(或租房補貼)、享受同崗位教師子女入學、入托、公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇;享受華中科技大學規定的相關待遇(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm);

(3)課題組提供良好的科研環境，聘期為2-4年。主要職責為相對獨立承擔科研課題，參與國家和行業相關標準的編制與修訂，參與工程設計與咨詢，參與產學研合作和應用性研究等。支持申請各類人才計劃和基金，提供出國參加國際會議等訪問交流機會;

(4)按照學校相關規定，博士后聘期結束后優秀者可留?校競聘教師崗位，不留校者也可直接申請副研究員任職資格(詳細規定：http://postdoctor.hust.edu.cn/nr.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=1004&wbnewsid=1651);或推薦至行業內相關企業。

四、招聘辦法

1.個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、博士(碩士)論文、已發表論文等;

2.個人工作計劃與個人預期目標，2封以上專家推薦信及專家聯系方式。