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　　根據學校事業發展需要，經學校研究決定，現啟動招聘一批志愿從事輔導員崗位的正式工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘人數

　　A類崗位：7人。

　　B類崗位：2人。

　　二、崗位職責

　　(一)A類崗位要求男性，B類崗位要求女性，根據工作需要，分別入住男女生學生宿舍。

　　(二)思想理論教育和價值引領。

　　(三)黨團和班級建設。

　　(四)學風建設。

　　(五)學生日常事務管理。

　　(六)心理健康教育與咨詢工作。

　　(七)網絡思想政治教育。

　　(八)校園危機事件應對。

　　(九)職業規劃與就業創業指導。

　　(十)理論和實踐研究。

　　(十一)完成學校交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求

　　具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業務素質高，工作能力強，遵守國家法律法規和各項規章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠恪守高等教育職業道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

　　(二)政治面貌要求

　　中共黨員(含預備黨員)。

　　(三)學歷學位要求

　　應聘者須為碩士及以上學歷應屆畢業生，且在2023年7月31日前按照學制規定的年限內取得相應學歷學位證書并完成報到手續，否則取消應聘資格。

　　(四)年齡要求

　　碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1995年1月1日及以后);博士畢業生年齡不超過32周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。

　　(五)外語和計算機水平要求

　　1.外語水平達到大學英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平，在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。

　　2.計算機水平原則上應達到全國計算機等級考試二級及以上水平。

　　(六)學生干部經歷要求

　　在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明;院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

　　(七)有下列情況之一者不得報考：

　　1.在校學習期間受到紀律處分的。

　　2.工作期間受過黨政紀律處分的。

　　3.存在學術不端、師德師風問題的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.正在接受立案審查的。

　　6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

　　7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)學校成立招聘工作小組，制定招聘計劃。

　　(二)應聘人員報名

　　本次招聘采用線上報名方式，“東北大學秦皇島分校招聘系統”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2023年2月24日至3月17日開放，請應聘人員務必在系統開放時段內注冊登錄并完成網上報名。

　　(三)報名資格初審與擇優初選

　　1.報名資格初審

　　招聘報名日期截止后，招聘小組將按照招聘崗位要求，依照報名人員在報名系統內提供的相關證明材料進行報名資格初審，符合報名條件通過報名資格初審的應聘人員進入下一輪擇優初選環節。

　　2.擇優初選

　　如通過報名資格初審人數與招聘崗位人數之比超過10:1.學校成立初選工作小組對通過報名資格初審人員進行擇優初選，初選比例為10:1.對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統聯系方式)通知，未通過初選人員不再另行通知。

　　(四)資格審查

　　學校在考察之前對初選通過人員網上申報材料的原件進行復核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網上報名所有材料原件及復印件。

　　1.《東北大學秦皇島分校2023年輔導員崗位申報表》由報名系統導出，須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;

　　2.本科階段錄取批次表(須加蓋公章);

　　3.本科及以上階段成績單(須加蓋公章);

　　4.本科及以上階段學歷學位證書，國(境)外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證并提供留服認證;

　　5.最終學歷的教育部學籍在線驗證報告;

　　6.中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門公章);

　　7.學生干部任職證明(須加蓋相關部門公章);

　　8.本科及以上階段各類證書(外語水平證書、計算機水平證書、校級及以上獲獎證書等)。

　　通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1.未達到比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在網上發布公告。

　　(五)考核與成績

　　招聘工作小組組織對通過初選的應聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質等，不指定復習用書。

　　1.筆試考核總分為100分，60分及以上為合格，筆試考核合格方能進入心理測試和面試考核環節。

　　2.心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，本環節為考察項目，不計入總成績。

　　3.面試考核總分為100分，60分及以上為合格，面試考核合格方能進入體檢環節。

　　4.總成績由筆試考核成績(權重占40%)和面試考核成績(權重占60%)相加確定。所有成績均計算到小數點后兩位數。

　　(六)學校審議并公示

　　形成考核評價意見后，按招聘崗位數量的2倍向學校推薦，由學校最終審定，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7個工作日。如擬錄用人員公示的結果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補應聘人員報學校審議。

　　(七)體檢

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢必須在接到通知后10個工作日內完成。如應聘人員體檢不符合要求的，則按總成績從高分到低分依次遞補應聘人員參加體檢。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示無異議后，學校辦理聘用的相關手續。

　　五、其他

　　(一)本次錄用人員納入學校管理體系，依據學校相關規定進行考核，享受學校正式職工的待遇。

　　(二)應聘人員必須提供真實的申報材料，如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，一經查實，取消應聘資格，已經錄用的，無條件解除聘用合同。

　　(三)聘用人員原則上在該類崗位連續工作4年方可轉崗。

　　(四)聯系方式

　　電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)

　　聯系人：范老師、陳老師

　　聯系電話：0335-8051790

　　郵政編碼：066004

　　地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處(行政樓205室)

　　人事處

　　2023年2月21日

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　　http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2699.htm