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因?qū)W校工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘管理崗工作人員事宜公告如下：

  一、招聘崗位及崗位數(shù)

招聘崗位：管理崗。

招聘崗位數(shù)：19個(gè)。

  二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4、身心健康。

5、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。（國內(nèi)普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員應(yīng)在2024年6月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

6、除附件崗位表中的特殊要求外，年齡一般在30周歲以下，即1994年1月1日以后出生，有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到32周歲（1992年1月1日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或與應(yīng)聘崗位相關(guān)的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）。

7、具備所聘崗位要求的資格條件。

  三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)http://zkfw.91job.org.cn/ 報(bào)名應(yīng)聘。

技術(shù)咨詢電話：025—66049069，咨詢時(shí)間：報(bào)名期內(nèi)工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（僅提供報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢，其他事宜謝絕來電）

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年2月27日09:00-3月10日16:00；

2、資格初審時(shí)間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

3、陳述申辯時(shí)間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

4、異議處理時(shí)間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

5、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2、本次公開招聘筆試收取報(bào)名費(fèi)100元，通過資格初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即筆試報(bào)名成功。面試報(bào)名費(fèi)100元，待參加面試人選確定后繳費(fèi)方式將在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-66049069。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫有關(guān)信息，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫本碩階段主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月），并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須確認(rèn)符合各項(xiàng)報(bào)名條件，并可提供相應(yīng)證明材料。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系黨委（不含院系團(tuán)委）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3、開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。

4、資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫有關(guān)信息。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致資格審核不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

7、應(yīng)聘人員對報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

  四、考核及組織

1、考試時(shí)間和地點(diǎn)將在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知（網(wǎng)址https://rsc.njit.edu.cn/），應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

2、考核方式為：筆試及面試。

（1）筆試：筆試于3月中下旬舉行。具體時(shí)間地址在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

（2）面試：具體時(shí)間地址在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到卷面總成績60％為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加面試人選。筆試成績、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（3）面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

（4）總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3、資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料。面試前，我校將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證明，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報(bào)考崗位要求的其他證明。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

五、擬聘人員確定、公示、體檢和聘用

1、學(xué)校人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。

2、公示擬聘人員。在南京工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

3、對公示無異議人員，組織體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。

4、經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。所聘人員實(shí)行校聘（人事代理）管理。

所有擬聘人員須在公示結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為6個(gè)月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

5、若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

6、所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人員名單）一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。如遇不可抗力因素導(dǎo)致特殊情況，將以發(fā)布公告的形式予以延長。

  六、招聘政策咨詢與監(jiān)督

南京工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。

招聘咨詢電話：025-86118844

招聘監(jiān)督電話：025-86118333

人事處  

2024年2月27日

附件【附件：南京工程學(xué)院2024年管理崗招聘崗位表.xlsx】

來源鏈接：https://rsc.njit.edu.cn/info/1066/2898.htm