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因工作需要，南京工業大學(全額撥款事業單位)現決定面向社會公開招聘計劃財務部專技人員2名(人事代理)。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業;

2、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，身心健康;

3、2019年畢業應屆碩士研究生，所學專業為財經類專業;

4、具有會計專業相關證書者優先;

5、年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生);

6、2019年7月31日前能完成所有入職手續正式到崗工作。

二、報名

(一)報名時間、方式

1、報名截止時間：2019年3月8日

2、報名方式：本次招聘采用網絡報名，應聘者需提供《南京工業大學2019年公開招聘財會工作人員報名表》(見附表1)、《南京工業大學2019年公開招聘財會工作人員基本信息表》(見附表2)，以及畢業證書、學位證書、畢業生推薦表、會計從業資格證書、主要獲獎證書、cet四級或六級證書等材料(掃描件或照片，以壓縮包形式發送)，網絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn(郵件主題、報名表、基本信息表和壓縮包名稱均須設置為：財務+姓名+性別+年齡+最高學歷學位及取得時間)。

(二)報名注意事項及資格審查和初審

1、網絡報名時應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復審時要求攜帶所有材料的原件。

2、報名結束后，學校相關部門將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員，參加學校統一組織的筆試。具體名單于2019年3月18日前在學校人才資源部網站公布，請應聘者及時關注。

3、如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3 倍，將相應核減該招聘崗位數或取消招聘崗位，并在南京工業大學人才資源部網站上公告。

4、本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

三、考試實施辦法

(一)本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環節。

1、筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業知識和操作水平。筆試結束后，根據筆試成績，按相應招聘崗位擬招聘人數1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照南京工業大學自行制定的面試辦法執行。

(二)考試程序

1、所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

2、筆試之前，應聘人員須現場提交《南京工業大學2019年公開招聘財會工作人員報名表》原件(個人簽名須手寫)，并交納100元報名考試費。

3、面試之前，擬參加面試人員須提供所有資格審查材料原件和復印件，由相關部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下：

①身份證原件及復印件;

②學歷、學位證書原件及復印件。國內應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

③會計從業資格證書原件及復印件;

④以第一作者身份公開發表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);

⑤其他可以證明自身優勢和特長的證明材料原件及復印件(限三項)。

4、面試結束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

四、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由人才資源部和計劃財務部組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，并要求于2019年7月31日前完成所有入職手續正式到崗工作，如本人不能按期報到視為自動放棄。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京工業大學人才資源部負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58139373 聯系人：潘老師、陸老師

六、招聘工作監督

南京工業大學監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：025-58139069 聯系人：嚴老師

(學校寒假時間為：1月22日--2月21日，請避開此時間段電話咨詢)

原標題：南京工業大學公告

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南京工業大學人才資源部

2019年1月25日

來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/1/25/art_57210_8103752.html