南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

為適應新時代東南大學“雙一流”建設要求，充實學校專職輔導員、管理及教輔人員隊伍，東南大學現面向社會公開招聘工作人員，具體情況說明如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃含2020年新增進人計劃及2019年未招到合適人員的補充計劃。

專職輔導員27人，管理人員52人，教輔人員44人。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、政治立場堅定，有較強的政治素養和政策水平；品行端正，樂于奉獻，有強烈的責任心；

3、熱愛高等教育事業，工作勤奮、踏實、細致、熱情，具有良好的溝通能力、服務意識和團隊協作精神；

4、全日制碩士及以上學歷學位，身體健康，心理素質良好，應聘管理崗位年齡原則上不超過28周歲，應聘專業技術崗位年齡原則上不超過30周歲。具有三年及以上高校同崗位工作經歷人員，或具有博士學歷學位人員可適當放寬年齡要求；

5、具備申報崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見附件：東南大學招聘崗位一覽表）。國內應屆畢業生一般應于2020年12月31日前取得相應學歷學位（少數民族輔導員除外），國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》；

6、有下列情況之一者，不受理報名：

受過司法、行政機關處罰的；涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受過校紀校規處分的。

三、聘用方式

為切實推進學校“雙一流”建設進程，根據學校現有崗位需求及編制情況，本次招聘中符合崗位招聘要求且具有高校相應崗位工作經驗的應聘者優先。其中，在相應崗位工作滿三年或具有博士學位，工作經驗豐富，業績突出，能力出眾的優秀人員可擇優按東南大學事業編制人員聘用；其余人員按非事業編制人事代理方式聘用。

四、報名方式

1、登陸東南大學招聘系統http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用google chrome瀏覽器或將360瀏覽器改成極速模式）。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間; 2020年7月13日至2020年07月26日

五、選聘方式

1、學校根據應聘者的自身條件、個人素質，參照崗位要求進行資格審查和篩選，其中專職輔導員將由學工部統一組織筆試。崗位考核開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

2、考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格不予公示。錄用結果將在東南大學人事處主頁及江蘇人事人才公共服務網公示，公示期7個工作日。因體檢、公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據崗位需要及考核情況決定是否一次性遞補人員參加考察。

3、屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：

（1）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

（2）有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續后，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者（規定時間根據崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月）；

（3）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書者。

六、咨詢電話

聯系電話：025-52090260、83792753(人事處)

025-52090280 (學工部)

招聘系統問題聯系電話：025-52090048（網絡中心）

附件：東南大學招聘崗位一覽表.xlsx

東南大學

2020年7月13日