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浙江大學坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州，是一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響的綜合型、研究型、創(chuàng)新型大學，前身求是書院創(chuàng)立于1897年，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學校之一。學校致力于傳播與創(chuàng)造知識，弘揚與引領(lǐng)文化，服務(wù)與奉獻社會，努力加快走向世界一流大學前列，為促進人類文明進步作出卓越貢獻。根據(jù)浙江大學事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海外內(nèi)公開招聘國際化雇員3名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位1

職位：全球伙伴關(guān)系主管

工作性質(zhì)：全職

工作單位：浙江大學國際合作與交流處

工作地點：中國杭州

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位職責

1.與學院（系）和相關(guān)職能部門密切協(xié)同，協(xié)助做好學校對外合作交流工作的謀劃和落實；

2.與各類海外高校、研究機構(gòu)、國際組織和企業(yè)建立并維護富有成效的伙伴關(guān)系；

3.策劃協(xié)調(diào)各類國際合作計劃、項目和活動，助力提升學校的國際能見度和影響力；

4.研判學校在全球伙伴關(guān)系建設(shè)上所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

（二）基本條件和要求

1.原則要求碩士及以上學位，有豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬條件；

2.英語為母語或者達到相當水平，具有優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；

3.具有三年以上行政、管理類工作經(jīng)驗；

4.熟悉全球高等教育行業(yè)；

5.具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優(yōu)先招聘條件

1.高校工作經(jīng)驗，尤其是教育科研國際合作管理經(jīng)驗；

2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；

3.出色的跨文化交流和適應能力；

4.突出的文稿寫作、編輯和分析能力；

5.具有一定的中文表達能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發(fā)送至wscwsc@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

二、招聘崗位2

職位：全球人才發(fā)展主管

工作性質(zhì)：全職

工作單位：浙江大學人力資源處

工作地點：中國杭州

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位職責

1. 協(xié)助制定全球人才隊伍建設(shè)規(guī)劃；

2. 開展全球人才招聘工作，加快海外高水平人才匯聚；

3. 發(fā)展和協(xié)調(diào)外籍教職工事務(wù)、活動和項目，做好外籍教職工和各類兼任專家服務(wù)；

4. 發(fā)展和維護與國際高水平院校的關(guān)系，促進人事人才方面的國際交流與合作，提升學校的國際聲譽和影響力。

（二）基本條件和要求

1. 具有碩士研究生及以上學歷學位；

2. 遵守中國法律法規(guī)，遵守中國的公序良俗和教師職業(yè)道德，遵守教育與宗教相分離的原則，認同浙江大學文化精神；

3. 品行端正、身心健康，具有良好的職業(yè)道德，熟悉全球高等教育動態(tài)，能勝任崗位工作要求；

4. 具有一定的中文表達能力；

5. 具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優(yōu)先招聘條件

1. 有高等教育行業(yè)或著名企業(yè)三年及以上管理經(jīng)驗；

2. 較強的跨文化能力和適應新環(huán)境的能力；

3. 優(yōu)秀的組織和事務(wù)管理能力；

4. 較強的起草、編輯和分析能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發(fā)送至zdrs@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

三、招聘崗位3

職位：促進博士后全球發(fā)展主管

工作性質(zhì)：全職

工作單位：浙江大學人力資源處

工作地點：中國杭州

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位職責

1.浙江大學博士后政策優(yōu)勢的海外宣傳，提高浙江大學博士后崗位的國際認同度；

2.對接校內(nèi)各學科、實驗室博士后崗位招聘需求，從海外一流高校、學科與機構(gòu)延攬優(yōu)秀博士來校工作，為海外應聘人員提供各類咨詢服務(wù)；

3.參與外籍博士后政策與合同的制定，幫助新入職的外籍博士后融入學校環(huán)境，協(xié)助其辦理來華工作、居住的各類手續(xù)；對接校內(nèi)外相關(guān)單位完善外籍博士后服務(wù)體系；

4.組織好外籍博士后的入職培訓，日常保持與每位外籍博士后的溝通交流、并幫助其解決困難，增強外籍博士后對學校文化的認同。

（二）基本條件和要求

1.原則要求碩士及以上學位，有豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬條件；

2.英語為母語或達到相當水平，具有優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；

3.具有一定的中文表達能力；

4.具有相關(guān)行政、管理類工作經(jīng)驗；

5.熟悉全球高等教育行業(yè)；

6.具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優(yōu)先招聘條件

1.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；

2.出色的跨文化交流和適應能力；

3.突出的文稿寫作、編輯和分析能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發(fā)送至zdrs@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

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