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招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(三)身心健康，品行端正，具備在國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校從事教育教學(xué)的知識(shí)水平和能力。

(四)符合招聘崗位的具體條件和要求。

招聘崗位及條件

實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師(一)1人研究生學(xué)歷、博士學(xué)位土木工程年齡35周歲以下，即1988年1月1日(含)以后出生。1.本崗位設(shè)在結(jié)構(gòu)工程實(shí)驗(yàn)室。

2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)方法改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師(二)1人土木工程同上。1.本崗位設(shè)在道路橋梁實(shí)驗(yàn)室。

2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)方法改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(一)不超過(guò)2人研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

土木工程、建筑與土木工程、土木水利同上。1.本崗位設(shè)在四大試驗(yàn)平臺(tái)。

2.主要崗位職責(zé)：大型儀器設(shè)備操作、升級(jí)改造，實(shí)驗(yàn)室管理。

3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(二)1人水利工程、土木水利同上。1.本崗位設(shè)在水利工程實(shí)驗(yàn)室。

2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)室管理、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(三)不超過(guò)3人土木工程、建筑學(xué)、水利工程、建筑與土木工程、土木水利同上。1.本崗位設(shè)在土木建筑工程國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)室管理、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、主要儀器設(shè)備操作。

3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。

注：取得海外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，我校將根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及崗位需求研判考生能否報(bào)考。

崗位待遇：

薪酬：按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

安家費(fèi)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師享受一次性安家費(fèi)稅前10萬(wàn)元。

校內(nèi)住房：按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定安排校內(nèi)公租住房。

招聘程序

報(bào)名登記——學(xué)院初選——學(xué)院面試——學(xué)校人事評(píng)審委員會(huì)評(píng)審——學(xué)校審批——入職并簽訂聘用合同。具體做法和要求如下：

(一)報(bào)名登記

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《廣西大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表》整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送到土木建筑工程學(xué)院招聘郵箱：civil@gxu.edu.cn，郵件標(biāo)題及壓縮文件請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名。如：“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師(一)-張三”。

崗位報(bào)名時(shí)間自即日起，招滿為止。

(二)學(xué)院初選

學(xué)院組織專家進(jìn)行初選，確定進(jìn)入學(xué)院面試人選。

(三)學(xué)院考核

1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師：學(xué)院對(duì)通過(guò)初選人員進(jìn)行面談、課程試講等面試程序。

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員：學(xué)院對(duì)通過(guò)初選人員進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。

(四)學(xué)校人事評(píng)審委員會(huì)專題組或?qū)W科群評(píng)議通過(guò)后，提交人事評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

(五)學(xué)校研究審定擬聘用人員。

(六)入職并簽訂聘用合同。

聘用管理

高級(jí)職稱實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師按事業(yè)編制聘用，首個(gè)聘期為四年，首個(gè)聘期考核合格后續(xù)聘，考核不合格的學(xué)校安排轉(zhuǎn)崗到其他非教師崗位，或解除人事關(guān)系。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、中級(jí)及以下職稱實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師按自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度相關(guān)規(guī)定管理。實(shí)行“3+3”聘期管理，即聘期前3年不入事業(yè)編制，三年滿考核不合格者終止聘用合同，考核合格者繼續(xù)聘用;聘期后3年內(nèi)可申請(qǐng)進(jìn)入事業(yè)編制，通過(guò)學(xué)校入編考核的，重新簽訂聘用合同;6年聘期結(jié)束未能通過(guò)入編考核的，不再續(xù)聘。

注意事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者對(duì)提交審核的報(bào)考信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)提交信息或材料存在虛假不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消考試或錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受報(bào)考。

(二)擬聘人選原則上要求在學(xué)校審定通過(guò)后6個(gè)月內(nèi)來(lái)校入職，應(yīng)屆畢業(yè)生要求獲得學(xué)歷、學(xué)位后3個(gè)月內(nèi)來(lái)校入職，否則，學(xué)校有權(quán)取消資格。

聯(lián)系方式

咨詢電話：

0771- 3272625 (土木建筑工程學(xué)院)

0771-3232147(人力資源處)

以上電話聯(lián)系時(shí)間均為工作日，上午7:50-12:00;下午14:40-17:30。www.jrzp.com