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義烏地處浙江中部、金衢盆地東緣，市域面積1105平方公里，下轄6鎮8街道，常住人口186萬，被譽為世界“小商品之都”。2021年實現地區生產總值1730.16億元，完成一般公共預算收入127.5億元。

義烏是浙江首批教育強市，素有“文化之鄉”的美譽，有勤耕好學、尊師重教的優良傳統。目前全市共有公民辦幼兒園338所、小學81所、初中28所、普通高中20所、職業學校3所、特殊教育學校2所，在校（園）生28.1萬人，教職員工2.5萬人?，F面向全國公開招聘優秀畢業生。

一、招聘對象

2023屆普通高校優秀畢業生

二、招聘計劃

詳見附件1

三、招聘條件

1.教育部六所直屬師范大學本科畢業生。

2.國家“雙一流”高校本科畢業生。

3.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生，年齡要求在35周歲以下（年齡計算截止日期為公告發布之日）。

4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院本科畢業生。

5.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生。

6.普通高校本科師范類專業綜合成績排名為其所讀學校同專業前5%的應屆畢業生。

7.全球高校排名前100名的國（境）外大學本科畢業生（學校排名可在公開資料查詢）。

8.緊缺學科初中歷史與社會和高中地理崗位的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業生也可報考。

符合招聘條件的應屆畢業生，所學專業須與招聘計劃一致，所學專業或專業大類按照《2022年義烏市教育系統公開招聘教師公告》中的規定進行審核。

“雙一流”高校和全球排名前100名的國（境）外大學應屆畢業生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業限制。

四、招聘辦法和程序

（一）報名

1.報名時間：11月23日上午半天

2.報名地點：杭州西溪雷迪森大酒店三樓蘇州廳（余杭區倉前街道溪望路西溪藍海城8號樓）

3.報名方式：現場上交報名材料

4.報名要求：報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將由招聘學校在資格初審中通知報考人員重新進行選擇。小學語文崗位分“小學語文1”和“小學語文2”兩個小組進行報名，兩個小組的具體招聘學校詳見附件3。

5.報名材料：

（1）《義烏市教育系統面向2023屆優秀畢業生招聘報名表》(附件2)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照。

（2）本人高校就業推薦書復印件1份。

（3）本人身份證和戶口簿原件及復印件1份。

（4）報名條件要求的校級獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名材料等原件及復印件。

（5）有師范類專業要求的高校畢業生，須所在高校出具師范類說明材料。

（二）資格審核

招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

（三）考核考試

1.考試組織?？荚囉山逃纸y一組織，采取筆試+面試的方式，高校專場在現場組織，具體時間和地點見后續通知。

2.筆試考核。筆試考核學科專業知識（不區分學段），筆試時間60分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試后進行面試，參加面試人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1：3的比例確定，其中小學語文學科按報考組別分別從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員。不足規定比例的，按實際人數確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試。

3.面試考核。面試以模擬上課形式進行，范圍為相應學段、學科現行教材內容（報考初中學科的，按高中學科內容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內容進行），主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的60%?？荚嚳偝煽兊陀?0分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據招聘計劃數和考試總成績，在同一學段同一學科中進行排名（小學語文學科按所報考的組別進行排名），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（總成績相同的，以面試成績高的排位在前）。入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇（小學語文學科在所報考小組的剩余崗位中選擇）。

（四）體檢、考察

入圍體檢人員須在規定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7天。

（六）辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續，并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，報人社局核準后辦理聘用手續（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

五、其它事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（二）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。

（三）擬聘人員須在2023年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，博士研究生可延至2023年12月31日，未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

（四）聘用的應屆畢業生須在2年內取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

（五）本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書，也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。所有招聘學科、崗位數量、招聘辦法均以公告內容為準，請考生和家長不信謠、不傳謠。在招聘過程中，如發現有違反招聘公告等相關規定的，及時向市紀委監委派駐第七紀檢監察組或市教育局審監科反映，我們將依法核查并嚴肅追究責任，聯系電話：0579-85555696或85555606。

（六）嚴格執行浙江省、杭州市的疫情防控政策，進入招聘現場時應佩戴醫用口罩，出示身份證，配合核查浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）及48小時核酸檢測陰性報告，注意往返途中的個人安全防護。進入杭州西溪雷迪森大酒店的省外高校畢業生需申領浙江健康碼和行程卡，報名前要完成在杭州的3天3檢，健康碼、行程卡均為綠碼。

（七）聯系方式

義烏市教育局辦公地址：江東中路369號行政2號樓

義烏市教育局聯系電話：0579-85385592、85399282，聯系人：傅老師、盛老師。

未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

附件1-3.docx

義烏市教育局

2022年11月16日