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招聘人數與崗位

本次計劃招聘10人，擬聘用在學校管理崗位，五年內非組織行為不得轉到其他部門。

招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 政治立場和理想信念堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，無任何違紀違規行為；熱愛高校教育管理服務工作；具有高度的責任感和奉獻精神；具有崗位所需要的專業知識、技能條件；身體健康，能夠勝任所聘崗位工作；

3.具有博士研究生學歷學位的優秀畢業生，包括2022屆博士畢業生和2023年7月1日之前畢業的2023屆博士畢業生（以畢業證書上的時間為準）、博士后出站人員、符合條件的國（境）外留學歸國博士畢業生及博士后出站人員；

4. 年齡原則上在35周歲以下（出生日期在1988年6月1日以后）；

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘：

因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯合懲戒對象的，曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序

（一）系統報名

1.報名時間：公告發布之日起，至2023年6月20日23時59分前。

2.報名方式：微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學人才招聘系統，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經歷信息并上傳材料掃描件進行報名，不接受現場報名。

（二）資格審查

請確認所填報名信息真實、完整、無誤，報名信息一經提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應聘及錄用資格。

學校根據發布崗位要求對應聘人員進行資格審查和擇優篩選，確定參加考核人員。

（三）面試考核

鄭州大學招聘行政管理人員工作領導小組負責組織實施考核工作，對應聘者統一組織面試考核。面試結束后安排面試人員進行心理測評，心理測評將作為確定擬聘人員的參考依據。考核時間另行通知。

（四）體檢和考察

考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號），體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。

因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按應聘人員考試總成績由高到低遞補。