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江西師范大學2023年誠聘海內外高層次人才

發布:2023-02-23 07:42:16  關注:24973次

人才引進工作地區:江西

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江西師范大學2023年誠聘海內外高層次人才公告

一、學校簡介

江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校,前身是1940年創建的國立中正大學,是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校,位于具有深厚歷史文化底蘊,素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。

學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位,擁有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類,設有23個專業學院,1個獨立學院(科技學院),2個產業學院,76個本科招生專業,40個專業入選國家級一流專業建設點,共有本科生27400余人,博碩士研究生8300余人。學校是全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國創新創業典型經驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。

學校擁有13個博士點,其中一級學科博士學位授權點12個(馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數學、地理學、管理科學與工程、體育學、物理學、生物學),專業學位博士點1個(教育博士),5個博士后流動(工作)站,4個ESI全球前1%學科(化學、材料科學、工程學、農業科學),5個江西省一流學科(馬克思主義理論、化學、教育學、中國語言文學、地理學),33個一級學科碩士學位授權點,18個碩士專業學位授權點及在職人員以同等學力申請碩士學位授予權。

學校現有1個國家工程技術研究中心(國家單糖化學合成工程技術研究中心),1個國家地方聯合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯合工程實驗室),9個教育部、自然資源部、國家體育總局重點實驗室等部級科研機構,2個國家級實驗教學示范中心,1個國家大學科技園,6個省“2011協同創新中心”,43個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地),2個省級高端智庫,主辦1個CSSCI期刊。

學校共有在編(含人事代理)教職工3139人,校本部2825人,附屬單位314人。校本部中專任教師1844人,其中博士1100人。擁有全職在崗的國家級高端人才40余人,全國模范教師、全國優秀教師、國務院政府特殊津貼專家等國家級榮譽教師70余人,省教學名師等省級榮譽獲得者300余人。

江西師范大學附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優秀重點中學,江西師范大學附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。

 

二、人才需求計劃

2023年高層次人才引進需求計劃表(詳見附件1)。

 

三、招聘基本條件

應聘人員應堅持正確政治方向,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,貫徹黨的路線方針政策,忠誠和熱愛黨的教育事業,踐行社會主義核心價值觀,遵守職業道德、法律法規和學校相關制度。

 

四、招聘類別、條件及待遇

(一)學校政策待遇

1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》(校發〔2022〕31號),網站鏈接:https://rczp‍.jxnu.edu.cn。

2.所有引進的高層次人才均享受事業編制待遇,并享受子女入讀附屬學校一條龍政策。

3.在享受學校優厚引進待遇的基礎上,優秀海歸及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住;新引進的青年博士(后)且實際受聘為中級及以下崗位人員每人發放津貼800元/月(發放1年)。

4.優秀海歸一類及拔尖以上人才等可視情況安置配偶工作。

5.業績特別突出者,在上述待遇基礎上,還可一人一議。

6.引進人才依照國家有關規定實行試用期考核,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘;首個聘期5年內原則上不允許轉崗。

(二)南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發放1000元落戶獎勵。具體參見《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》(洪發〔2020〕9號)及其補充規定。

(三)江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策:

(1)推薦申報江西省人才項目,入選可享受相應科研經費資助和生活補貼,參見“人才江西”網站:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持,參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發布),網址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

 

五、應聘程序

1.簡歷投遞:凡有意應聘者,請直接將《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》(樣表可在學校人事處官網下載)、簡歷、成果材料等資料(含身份證、學歷學位證書、其他證書、檢索文件等)打包同步發送至江西師范大學人事處郵箱:jxsdrcb@jxnu.edu.cn和各單位聯系郵箱(詳見附件1)投遞簡歷郵件標題為:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+ #高校人才引進網#。若用人單位三天之內未有答復,請直接聯系用人單位負責人。

2.面試考察:用人單位根據需要,采取筆試、面試、講課、專業技能操作考核等一種或多種形式進行考核(面試、講課將全程錄音錄像),擇優錄取。

3.體檢:在面試考察環節,原則上一并安排體檢。體檢費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

4.研究審批和公示:學校研究審批各用人單位上報的擬引進高層次人才,并及時發布公示名單。

5.政審與錄用

經學校研究審批同意引進的應聘者,由各用人單位黨組織進行政審,政審合格后辦理錄用手續(政審貫穿人才引進全過程)。

 

六、聯系方式

咨詢電話:0791-88120183。

招聘郵箱:jxsdrcb@jxnu.edu.cn

聯系人:邱老師,18970842684(微信同號)。

QQ群號:876703766。

 

通訊地址:江西省南昌市高新開發區紫陽大道99號江西師范大學先骕樓5區5313室。

郵編:330022

 

七、其他需要說明的事項

1.相關調整事項我校將以網站發布的形式向社會公告。

2.本公告所依據的文件政策發生變更時,以變更后的有效文件政策為準;本公告最終解釋權歸江西師范大學所有。

 

附件1:江西師范大學2023年高層次人才引進需求計劃表.pdf

附件2:江西師范大學碩士學位授權點目錄及研究生學科專業目錄、專業學位授予和人才培養目錄.pdf

附件3:《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2022年修訂)》.pdf

來源:https://www.jxnu.edu.cn/2023/0102/c25a242606/page.htm

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