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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘人員工作相關(guān)文件精神，為順利開展我校2023年編制內(nèi)工作人員(碩士第二期)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2023年我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2人，其中高校教學(xué)崗位1人，管理崗位1人(具體崗位列表見附件1)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)，與招聘崗位要求相近的專業(yè)由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定后納入招聘范圍。

　　4.年齡要求為1987年9月15日以后出生。

　　5.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　6.具備崗位要求的其他條件(見崗位列表)及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.有下列情形之一的人員均不得報(bào)名。

　　(1)因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

　　(2)在校期間受過院(系)級(jí)以上單位處分且未過處分期的。

　　(3)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　(5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

　　(6)有學(xué)術(shù)不端行為的。

　　(7)有師德失范行為的。

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于登錄甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)報(bào)名系統(tǒng)(http://hrexam.gsau.edu.cn)提交報(bào)名申請(qǐng)。注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)及聯(lián)系方式，并妥善保管用戶名和密碼。

　　（二）網(wǎng)上初審

　　學(xué)校人事處根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審未通過者不得參加復(fù)審。因個(gè)人填報(bào)信息失誤導(dǎo)致無法通過審核或在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天因報(bào)名未通過審核而導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者可在報(bào)名2個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：9月21日上午8:50—11：50

　　地點(diǎn)：甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)行政樓307室（蘭州市安寧區(qū)營(yíng)門村1號(hào)）。

　　2.資格復(fù)審材料

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(2)各類證書原件及復(fù)印件1份

　　①應(yīng)聘人員憑碩士畢業(yè)證和學(xué)位證進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖一份，崗位有方向要求的，還需出具方向證明材料(檔案中復(fù)印并加蓋檔案管理部門公章或畢業(yè)學(xué)校出具的方向證明并加蓋公章);

　　②海外留學(xué)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　③擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員未落實(shí)工作單位的證明(離職證明、解除人事或勞動(dòng)關(guān)系證明等);

　　④在職應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明原件(模板見附件2);

　　⑤崗位要求的其他證明材料。

　　(3)本人應(yīng)聘信息確認(rèn)表1份(模板見附件3)。

　　(5)本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件照2張。

　　(6)本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消該考試資格。

　　3.繳費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)150元(依照甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件規(guī)定)，繳費(fèi)完成領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試須知。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加招聘考試的必要憑證，請(qǐng)始終妥善保管。

　　(

　　1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為主。

　　2.筆試要求：筆試為閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加，開考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得離開考場(chǎng)。

　　3.筆試內(nèi)容：委托第三方命題，高校教學(xué)崗位考試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)知識(shí);管理崗位考試內(nèi)容主要包含崗位所要求的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)和職業(yè)能力知識(shí)等。

　　4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃與資格審核通過人數(shù)的1:3.各專業(yè)筆試劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　（五）面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以我校人事處官網(wǎng)通知為準(zhǔn)，考生需及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，查看面試有關(guān)通知，一經(jīng)發(fā)布，視為告知。考生面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　2.面試人選：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序且不低于最低分?jǐn)?shù)線要求，按照參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選。

　　3.面試形式：

　　高校教學(xué)崗位面試分為專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試兩部分，均實(shí)行百分制。高校教學(xué)專業(yè)能力面試由各招聘二級(jí)單位組織實(shí)施，主要通過試講、實(shí)驗(yàn)等方面考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力和應(yīng)變能力。

　　管理崗位面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)管理崗位要求的綜合素質(zhì)，側(cè)重考查高校教育教學(xué)管理服務(wù)以及應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、問題研判、語言表達(dá)等能力。

　　面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分后的平均分，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

　　4.面試成績(jī)組成及最低控制分?jǐn)?shù)線：

　　高校教學(xué)面試成績(jī)由專業(yè)能力面試成績(jī)和綜合素質(zhì)面試成績(jī)兩部分組成，其中專業(yè)能力面試成績(jī)占面試成績(jī)的40%，綜合素質(zhì)面試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。劃定60分為面試最低控制分?jǐn)?shù)線，專業(yè)能力面試成績(jī)和綜合素質(zhì)面試成績(jī)均須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　管理崗位面試成績(jī)劃定60分為面試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（六）總成績(jī)核算及公布

　　1.高校教學(xué)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)的核算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+(專業(yè)能力面試成績(jī)×40%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×60%)×40%。

　　管理崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)的核算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　總成績(jī)按比例計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，綜合素質(zhì)面試成績(jī)高者優(yōu)先，綜合素質(zhì)面試成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)能力面試所有評(píng)委打分的平均值由高到低確定排名。

　　2.成績(jī)公布：2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　（七）體檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)考生成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢復(fù)檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校電話(短信)等方式通知應(yīng)聘人員，體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。體檢不合格人員在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低且不低于最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)。

　　（八）考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。考察過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低且不低于最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)。

　　（九）公示

　　擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位總成績(jī)排序由高到低且不低于最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行補(bǔ)充公示。

　　（十）審批和聘用

　　對(duì)公示符合聘用條件的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定為擬聘人員并報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

　　對(duì)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校辦理審批聘用手續(xù)。按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者不予審批聘用。

　　2023年7月31日前未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的應(yīng)聘人員及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢的考生，不予聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.考試考務(wù)工作由甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)具體組織實(shí)施。不指定考試教材，學(xué)校不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

　　3.招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘者在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)W校紀(jì)檢部門反映。

　　聯(lián)系電話：0931-7631106.監(jiān)督電話：0931-7631459

　　甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　2023年9月15日
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