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在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,懷化學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設懷化學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化學院紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2020年湖南省考錄公務員專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃56名,其中專業技術崗位56名(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、懷化學院人事處網站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年7月6日至7月9日。

2.報名方式

采取郵箱報名方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名材料

①請應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》;②本人有效身份證、學歷學位證書原件(各學歷階段均需提供備查)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(各學歷階段均需提供)、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號命名)。

請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50m)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。以上學歷學位證書(含學歷認證證明)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學院人事處網站公布。通過資格審查人員到懷化學院西校區信也樓1樓113辦公室(地址:湖南省懷化市鶴城區懷東路180號)領取準考證(領取準考證的時間地點另行通知),時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取試講、學術水平考核(或實際操作能力測試)相結合的方式進行,按百分制折算綜合成績,成績精確至小數點后兩位,其中試講占綜合成績60%、學術水平考核(或實際操作能力測試)占綜合成績的40%。

通過資格審查人員參加試講和學術水平考核(或實際操作能力測試)。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的教學水平、教學能力、綜合素質等;學術水平考核(或實際操作能力測試),主要測評應聘者的科研業績、學術成果、實際操作綜合能力等。

設置試講成績、綜合成績合格分數線為70分,試講成績達不到合格線者不參加學術水平考核(或實際操作能力測試),如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加試講、學術水平考核(或實際操作能力測試)等須攜帶身份證原件和準考證,各環節的成績在懷化學院人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、懷化學院人事處網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。

咨詢電話:0745—2851007(懷化學院人事處)

舉報電話:0745—2851030(懷化學院紀委、監察專員辦公室)

相關附件下載:000djf

附件：

附件1：懷化學院2020年第二批次公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc