核工業(yè)衛(wèi)生學校創(chuàng)建于1965年，是一所經(jīng)國家教育部審批的培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生中高級人才的全日制省屬普通中等專業(yè)學校，現(xiàn)隸屬南華大學管理。學校占地面積360余畝，建筑面積12萬多平方米，學校辦學規(guī)模3000余人。學校為國家重點中等職業(yè)學校、湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學校、湖南省卓越校建設(shè)單位、湖南省文明校園、湖南省文化建設(shè)強校、湖南省楚怡優(yōu)質(zhì)中職學校建設(shè)單位、衡陽市卓越中職學校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合核工業(yè)衛(wèi)生學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。 南華大學附屬南華醫(yī)院和核工業(yè)衛(wèi)生學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個，招聘計劃16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
(1)01-04號崗位
2024年5月29日 2024年12月31日，隨到隨招,招滿即止。
（2）05-14號崗位
2024年5月29日0時起至 2024年5月31日24時止。
2.報名方式
采取郵箱報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（命名為 崗位編號+崗位名稱+姓名 ）形式發(fā)送至報名專用郵箱hgywxrsk@163.com，并注意查收郵件回執(zhí)，以確保用人單位收到報名信息。
3.報名材料
請應(yīng)聘人員登錄人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），并上傳掃描件；
本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關(guān)材料的掃描件；
請應(yīng)聘人員登錄核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，Excel格式；
近期1寸正面紅底免冠電子版照片（文件大小不超過2M）；
個人簡歷（01-04號崗位報考人員提供）。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站進行公布。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。
（四）考試
考試時間：2024年6月2日進行筆試、試講、面試。（如遇變動另行公告通知）
1.開考比例
（1）01-04號崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。
（2）05-14號崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請南華大學、湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）01-04號崗位
采取試講、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的形式,主要考察應(yīng)聘人員師德師風、教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)等，總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取問答的形式,主要測評應(yīng)聘人員的學術(shù)研究能力，總分100分。
（2）05-12號崗位
采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員對教育學、教育心理學、公共基礎(chǔ)等知識的掌握程度，總分100分。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例,則全部入圍）。試講采取授課的形式,主要測評應(yīng)聘人員師德師風、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達能力等，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等，總分100分。
（3）13-14號崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員對職業(yè)道德修養(yǎng)、公共基礎(chǔ)知識以及崗位專業(yè)知識的掌握程度，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等，總分100分。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)，缺少證件的考生不得參加考試。
各環(huán)節(jié)考試安排、考試結(jié)果通過核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報南華大學附屬南華醫(yī)院及南華大學審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話∶0734-8358314，16607346393（學校人事科）
監(jiān)督電話∶0734-8358140，13467532230（學校紀檢監(jiān)察室），0734 8358009（醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
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