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浙江大學基礎醫(yī)學院免疫學研究所生萬強長期致力于腫瘤免疫與表觀遺傳調控研究（實驗室詳情參見），圍繞腫瘤免疫識別和t細胞耗竭兩方面科學問題取得了系列科研成果，發(fā)表在cell, cancer discovery, nature communications, cell research等主流刊物。

課題組現(xiàn)因工作需要，誠聘博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。

研究方向1：腫瘤免疫原性的調控機制

研究方向2：cd8+ t細胞耗竭機制與干預手段

應聘要求：

（1）已獲得或即將獲得免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物化學或生物信息學等相關專業(yè)博士學位，在相關領域主流雜志上發(fā)表過第一作者文章；

（2）對基礎科研具有濃厚興趣，品行端正，能夠積極、嚴謹、負責地開展科研工作；

（3）具備獨立開展科研工作的能力和良好的溝通能力。

崗位待遇：

工資及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和浙江大學有關規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，根據(jù)個人教育經歷與工作經驗等情況，年薪在20萬元~30萬元。本實驗室竭力為博士后提供良好的科研條件，支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。可租住學校博士后公寓。工作三年以上的博士后人員，可以申報浙江大學的專業(yè)高級職稱。成績優(yōu)秀、學術表現(xiàn)突出的博士后研究人員，期滿后可推薦其申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員崗位。

提供材料：

（1）個人簡歷（學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文等）；

（2）研究簡述（包括以往科研工作的簡單總結和進站后在本課題組研究方向框架內的研究興趣）；

（3）兩封推薦信或推薦人聯(lián)系方式。

請感興趣的應聘者將上述材料發(fā)送至，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

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