發(fā)布：2023-08-22 13:50:07 關(guān)注：32919次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院（簡稱“浙大二院”）創(chuàng)建于1869年，是浙江省西醫(yī)發(fā)源地，全國首家三級甲等醫(yī)院、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經(jīng)疾病(培育))、首批國家緊急醫(yī)學救援基地，連續(xù)四年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前十，“自然指數(shù)”全球50強，是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位及駐點單位，眾多海外醫(yī)師首選的中國培訓基地之一，也是中國質(zhì)量領域最高榮譽—中國質(zhì)量獎獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式，現(xiàn)有國家臨床重點專科/重點學科數(shù)十個，擁有973首席科學家及杰青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國內(nèi)最大規(guī)模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所；率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制，獲國家科學技術(shù)進步獎9項，國家基金項目中標數(shù)連續(xù)12年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院榜首，2022年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細化管理聞名海內(nèi)外：臨床服務能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)（CMI，casemixindex）均居全國領先；樹立經(jīng)導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿，兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國際領先水平；全國率先全面開展日間手術(shù)和快速康復，發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認可的全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領跑者。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求如下。
部門 |
崗位 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
人數(shù) |
招聘對象 |
年齡 |
專業(yè) |
學歷/學位 |
專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
IT中心 |
信息系統(tǒng)管理工程師（中級） |
C12-23-172 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
不限 |
1988年8月21日以后出生 |
計算機科學與技術(shù)（一級學科）、軟件工程（一級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科）、電子信息（一級學科） |
碩士研究生/碩士 |
具有中級及以上職稱 |
（二）招聘對象
招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘，其中應屆畢業(yè)生報名時應已取得學歷學位證書。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年8月31日，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)（http://zp.z2hospital.com）報名平臺上進行，須按系統(tǒng)要求填寫應聘材料，以招聘系統(tǒng)內(nèi)顯示的“第一志愿”為準。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。報名截止后，我院將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
符合條件的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，逐輪淘汰。
1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等，由科室結(jié)合崗位要求決定，包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。
筆試后根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。
2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試有關(guān)安排另行通知。
科室面試主要測評入圍面試人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力等。根據(jù)科室面試成績排序，按不低于招聘人數(shù)的2倍確定入圍綜合面試人員，但成績不帶入下一輪。
綜合面試主要測評綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等。根據(jù)本輪面試成績從高分到低分，按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。
綜合面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于該成績?nèi)藛T不列入體檢考察對象。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（四）公示
體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)（http://zp.z2hospital.com/)；
2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“機關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學（人力資源處），0571-88981387。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。
咨詢電話：0571-87783884
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