南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

南京信息工程大學2020年公開招聘專職輔導員公告

南京信息工程大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學校位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京信息工程大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡要求為：年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲（1980年1月1日及以后出生）。

（六）2020年12月31日前取得研究生學歷，碩士及以上學位。并具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會）部長正職及以上職務，校學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務。

（2）有1年（及以上）高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

計算工作經(jīng)歷與學生干部任職的基準日期均為2020年12月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國內(nèi)普通高校2018年、2019年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2020年畢業(yè)且在2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，以及在國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員是指：在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會人員報名。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年1月5日09:00-2021月1日13日16:00；

2.資格初審時間：2021年1月5日09:00-2021月1日14日16:00；

3.陳述申辯時間：2021年1月5日09:00-2021月1日15日16:00；

4.異議處理時間：2021年1月5日09:00-2021月1日15日18:00；

5.繳費確認時間：2021年1月5日09:00-2021月1日16日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取應聘人員報名費每人100元。應聘人員通過資格初審后，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用，繳費完成后，報名方為有效。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）報名注意事項

（1）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。還需上傳最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明，主要學生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其它證明。

主要學生干部經(jīng)歷須由就讀學校出具證明（同時有學院黨委蓋章，校團委或?qū)W生管理部門蓋章）。證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（2）招聘碩士研究生崗位筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2021年1月18日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。招聘博士研究生崗位，不設開考比例。

（3）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核安排。

考核時間和地點等考核安排在南京信息工程大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄進行公布（網(wǎng)址：https://rsc.nuist.edu.cn/1166/list.htm），應聘人員請及時查看，并按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式。

考核方式為：筆試、心理測試及面試。

（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，均進入心理測試和面試。筆試成績（10個工作日內(nèi)）、排名以及參加面試人員名單將在南京信息工程大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。

（2）心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績，心理測試通過人員參加面試。

（3）面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知應聘人員。

（4）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）資格復審。

心理測試之前，進入心理測試和面試人員須提供相關報名材料原件，由學校組織對應聘人員的資格條件進行復審。資格復審通過者方可參加心理測試和面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消心理測試和面試資格，根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加心理測試和面試人員。

（四）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

（一）考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家（試行）》執(zhí)行。

（二）學校組織用人單位對體檢合格的人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。

（三）因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢、考察。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進行。

五、公示與聘用

（一）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

（二）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京信息工程大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

（三）聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58731143

聯(lián)系人：王老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58731002

聯(lián)系人：王老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

南京信息工程大學

2020年12月30日