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?貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）是貴州省委、省政府領導的公益一類事業(yè)單位。學院以培養(yǎng)具有國防知識、服務地方經濟社會發(fā)展的高素質人才為目標，秉承“忠誠、愛國、堅毅、篤行”的院訓，按照深度融入貴州大學“雙一流”建設主流，深度融入貴州經濟社會發(fā)展主流理念，踐行新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展，著力打造高質量的人才培養(yǎng)體系。學院地處貴陽市花溪區(qū)園亭路1號（花溪區(qū)溪北路中段），擁有一支結構合理、素質較高的師資隊伍。教學設施日臻完善，教學水平不斷提高。有電子信息工程、物流管理2個省級一流建設專業(yè)。

根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2023〕20號）精神，結合實際，特制定本方案。

一、引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數

根據工作需要，引進急需緊缺人才2名。

具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）第十一屆貴州人才博覽會引進急需緊缺人才崗位信息表》。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含學科素質）和工作能力。

（六）具有研究生學歷碩士學位或省外具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的人才，年齡在45周歲以下（1978年4月28日及以后出生），日期包含當日。

（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網（http://rc.guizhou.gov.cn）、貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）網站(http://pac.gzu.edu.cn/)上發(fā)布引進公告。

（二）網上報名

報名采取網上報名方式進行。人才需求崗位在人博會官網發(fā)布后，應聘人員可登錄人博會官網注冊，向相應崗位投遞求職簡歷及相關資料，人博會網上報名時間截止至2023年4月28日。

應聘人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果并保持電話暢通，如因應聘人員錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系，后果由應聘人員本人承擔。

（三）資格初審

資格初審由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件，及時反饋審查情況。對審查不合格的，應說明理由。應聘人員可進入人博會官網查詢簡歷審查反饋情況。

2023年5月10日前在人博會官網和學院官網上公布資格初審合格人員名單。

（四）線上初評

線上初評由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）組織實施。

2023年5月12日前在人博會官網和學院官網發(fā)布線上初評相關信息（含測評時間、方式及結果運用等）。

根據應聘人員的線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數1:5的比例確定參加資格復審對象。同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：5比例的，按實際取得有效線上初評成績人數確定參加資格復審人員。2023年5月31日前完成線上初評工作，在人博會官網和學院官網公布線上初評結果和進入資格復審人員名單。

（五）資格復審

資格復審由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）根據招聘條件及崗位要求對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行線下審查。

通過資格復審的，確認為進入線下考核人員。經資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內進行資格復審的應聘人員，取消其進入線下考核資格，不再進行遞補。2023年6月2日前完成資格復審工作。

（六）線下考核

線下考核由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）組織實施。

2023年6月5日前在人博會官網和學院官網公布進入線下考核人員名單和線下考核相關信息。

2023年6月15日前完成線下考核工作，在人博會官網和學院官網公布線下考核結果和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（七）體檢

線下考核結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能在資格復審工作材料提交規(guī)定時間前提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結果

經線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）在貴州人博會官網和學院網站上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示時間為七個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應在規(guī)定時間到學院報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）人才引進工作在貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）黨委的統一領導下，成立貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）人才引進工作領導小組。

（二）貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）紀檢監(jiān)察部門全程參與人才引進工作，加強對人才引進工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。

（三）資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）聯系電話：0851-88293013/18674529901

監(jiān)督電話：0851-88292397

六、未定事宜，由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）商省人力資源社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）負責解釋。

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